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近日，在認真組織參加審計署集中整訓的基礎上，審計署上海特派辦堅持“黨的工作重點抓什么，審計就審什么”、審什么就培訓什么的原則，聚焦研究型審計，圍繞提升審計干部“能查、能說、能寫”目標，著力破解效率問題，認真組織實施2021年度集中整訓，取得良好成效。

一、精心設計課程，突出重點務求實效

辦分黨組高度重視集中整訓工作，召開會議專題研究集中整訓事項，對整訓的課程、師資、日程等進行周密部署，提前制定集中整訓工作實施方案，把集中整訓作為加強審計干部隊伍建設，推動審計工作高質量發(fā)展的重要措施抓好落實。按照“四位一體，兩級互補”的培訓體系，精心安排全辦層面培訓共20項。其中包括審計案例交流會、審計意見交換模擬辯論賽等8項特色培訓，主審、復核審理、宣傳、黨務等6項專項培訓，保密、廉政、公文寫作等4項綜合培訓，黨中央對滬浙兩地最新戰(zhàn)略部署等2項專題研討，聚焦開展研究型審計的各項要求，突出重點求實效；各處室進一步查擺影響效率的問題，圍繞提升效率，安排各具特色的培訓，查漏補缺再提高。整訓期間，全辦圍繞侯凱審計長集中整訓講話，采取中心組集中學習交流與支部分頭討論相結合的方式，深入學習研討，共謀今后工作，凝心聚力，鼓足干勁，為全辦整訓掀起了高潮。

二、創(chuàng)新培訓方法，靈活多樣體現(xiàn)功效

開展形式多樣的各類培訓，充分調(diào)動干部積極性，提升培訓效果。一是專家講解與研討交流相結合。分別開展浦東新區(qū)高水平改革開放打造社會主義現(xiàn)代化建設引領區(qū)和浙江高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)重大戰(zhàn)略兩場專題研討，邀請人民銀行上?？偛康?家金融監(jiān)管部門和金融機構、浙江省發(fā)展改革委的專家進行專題講解，同時，辦內(nèi)同志積極開展交流研討，深入探討審計在促進中央重大政策措施貫徹落實方面的著力點。二是集中交流與分組研討相結合。安排3名青年業(yè)務骨干面向全辦復盤審計案例，圍繞資源環(huán)保和社會保障兩個專題分組研討案例，既發(fā)揮案例交流在研究型審計中的重要作用，又實現(xiàn)教學的靈活性和針對性。三是專項培訓與綜合培訓相結合。開展主審培訓，由5名業(yè)務骨干就“如何當好主審”，重點圍繞審計項目組織實施流程、審計取證常用方法、重大問題線索查處等內(nèi)容進行講解，促進干部提升“查”的能力；開展審計意見交換模擬辯論賽，由青年審計干部分別模擬審計人員和被審計單位人員開展審計意見交換現(xiàn)場辯論，情景再現(xiàn)、內(nèi)容逼真，促進干部提升“說”的能力；開展公文寫作以及審計報告、底稿、取證單撰寫培訓，促進干部提升“寫”的能力。

三、認真組織實施，著眼全程立足長效

認真組織實施集中整訓，抓好培訓全過程管理。一是精挑細選老師。采取邀請外部專家和挖掘內(nèi)部師資相結合的方式，既吸收外部專家力量，拓寬干部視野，也充分培養(yǎng)內(nèi)部骨干，促進教學相長。二是課前充分準備。事先與授課老師充分溝通干部需求，部分老師還在一定范圍內(nèi)進行了試講，切實提高培訓針對性；主審培訓等專項培訓均制定了詳細的實施方案，相關課程資料提前發(fā)放，方便干部“預習”。三是營造良好學風。辦領導帶頭全程參與，全辦干部全身心投入，嚴守課堂紀律，共同營造良好學風。四是做好總結評估。整訓結束后，在全辦范圍內(nèi)開展問卷調(diào)查，結果顯示全辦干部普遍認為本次集中整訓針對性較強，實效性較好，提高了三種能力，提升了工作效率。通過總結評估，進一步促進上海辦改進培訓內(nèi)容和方法，提高培訓質量和水平。

全辦干部將以此次集中整訓為新的起點、新的動力，進一步提高政治站位，聚焦主責主業(yè)，以更加昂揚的精神狀態(tài)，履職盡責，推動上海辦實現(xiàn)新發(fā)展。（葉田軍）