河南信陽市審計局精神文明創(chuàng)建實現(xiàn)“三個一”(07-8-29)
近年來,河南省信陽市審計局始終堅持以人為本的發(fā)展理念,持之以恒地開展精神文明創(chuàng)建,使之成為推動和指引審計工作發(fā)展的不竭動力和源泉。自1997年榮獲省級文明單位稱號以來,連續(xù)兩屆保持這一稱號,并帶動全市8家審計機關(guān)榮獲省級文明單位稱號,2005年獲得全市系統(tǒng)文明單位稱號。
營造一流環(huán)境。自2005年以來,該局先后開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動等,強化黨的建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),不斷提高隊伍素質(zhì)。充分利用節(jié)慶日開展主題活動,做到人人有節(jié)日,節(jié)日有活動,讓各類群體深切感受集體的關(guān)愛和溫暖。如每年秋季開學(xué)前夕,該局黨組獎勵考上高等院校、重點高中的干部職工子女,激勵他們爭作棟梁之材;2006年中秋節(jié)開展“陪父母共度中秋”主題活動,提倡孝敬老人,構(gòu)建和諧家庭。2005年該局開始實施“金審工程”建設(shè),目前,已經(jīng)實現(xiàn)了審計信息化建設(shè)硬件、網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化、計算機審計的“四大突破”,基本達(dá)到了辦公無紙化,項目管理網(wǎng)絡(luò)化,審計資源共享最大化,計算機審計現(xiàn)代化。同時為美化優(yōu)化環(huán)境,積極籌措資金統(tǒng)一辦公設(shè)備,綠化辦公區(qū)和家屬區(qū),制作各類文明標(biāo)識,創(chuàng)造了一個四季常青、鮮花盛開、窗明幾凈的良好環(huán)境。
打造一流隊伍。該局一是定期舉辦培訓(xùn)班,外聘南京審計學(xué)院、信陽師院等高校的專家教授,內(nèi)請業(yè)務(wù)骨干,加強對審計人員專業(yè)知識和公共知識的培訓(xùn),提高執(zhí)法能力和文明審計程度。二是始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為審計工作的生命線來抓,堅持不懈地開展反腐倡廉警示教育。堅持開展各類廉政教育,進(jìn)一步完善和落實好各項廉政規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行特約審計員制度和審計回訪制度,加強了對審計執(zhí)法的監(jiān)督,2004年該局被省紀(jì)委、人事廳、監(jiān)察廳、反腐敗抓源頭工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合授予全省反腐敗抓源頭工作先進(jìn)集體。三是積極創(chuàng)新形式,鍛煉隊伍。2005年舉辦全市“金審杯”法律法規(guī)知識電視競賽,提高審計人員的法律法規(guī)知識水平;2005年采取招投標(biāo)、演講等方式競聘審計項目主審,創(chuàng)新審計工作思路;每年末組織全體審計人員到先進(jìn)地區(qū)審計機關(guān)學(xué)習(xí)考察,拓寬審計人員視野。目前該局72人中,有黨員63人,高級審計師15人,審計師、會計師、工程師36人;研究生學(xué)歷6人,本科學(xué)歷53人。
創(chuàng)造一流工作業(yè)績。近年來,該局強化服務(wù)意識,積極探尋審計發(fā)現(xiàn)的共性問題,站在宏觀高度分析問題,提出建議,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能和審計服務(wù)職能。自2005年以來,信陽市政府根據(jù)“本級審”建議相繼出臺了《信陽市行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理辦法》等十多個規(guī)范性文件,進(jìn)一步加強了財政管理。全市共對361名科級以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟責(zé)任審計,各級紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事部門根據(jù)審計結(jié)果調(diào)整241人。對涉農(nóng)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等30多個專項資金和基金開展審計,維護(hù)群眾合法權(quán)益,推進(jìn)和諧社會建設(shè)。先后對交通、水利、市政設(shè)施等139個建設(shè)項目進(jìn)行了審計,審減工程造價1.6億,審減率達(dá)17%。該局連年被市委、市政府評為責(zé)任目標(biāo)先進(jìn)單位、社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位等,多次被省審計廳評為審計質(zhì)量工作先進(jìn)單位、紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)集體等,據(jù)不完全統(tǒng)計,該局自2005年以來受各類表彰160多項,受表彰人員140多人次。(王猛)
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