重視青年干部成長 廣西審計廳召開青年干部學習座談會
最近，廣西自治區(qū)審計廳召開青年干部學習座談會，廳領(lǐng)導與廳內(nèi)具有碩士、學士學位、研究生學歷的50多名年輕干部一道，暢談過去取得的成績，展望未來的發(fā)展。
近幾年來，廣西審計廳黨組高度重視青年干部的成長，為青年干部提供了寬松的成長環(huán)境，多方位提供再學習、再教育的平臺，鼓勵青年干部努力學習，勤奮工作，加強修養(yǎng)，不斷提高自身的素質(zhì)。特別是新一屆廳黨組成立以來，提出了“學習強素質(zhì)，審計促發(fā)展”的工作思路，堅持把大規(guī)模、長期培訓干部作為提高審計干部素質(zhì)的一項重要舉措，并重點抓好青年干部的教育培訓工作，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)新型的審計人才。
圖為座談會現(xiàn)場 |
座談會上，廳黨組書記、廳長黃必貴同志總結(jié)了近幾年廣西審計廳在主抓青年干部教育培訓工作中取得的成績，也提出了下一步的規(guī)劃。
他提到，自廣西審計廳制定了《在職學習取得學士以上學位激勵辦法》以及《取得中、高級審計師、注冊會計師等專業(yè)技術(shù)資格激勵辦法》后，一批年輕干部通過在職教育、努力學習，提高素質(zhì)，取得了相關(guān)學位及中、高級職稱。目前，已有15位同志獲得了獎勵。其中：兩人取得了碩士學位，6人取得了學士學位，3人取得了高級審計師資格，4人取得了審計師資格。2007年審計專業(yè)技術(shù)資格考試廣西審計廳共有7人參加考試，7人考試成績合格，合格率100%，是廣西審計廳干部參加審計專業(yè)技術(shù)資格考試以來合格率最高的一年。
同時，廳黨組也積極引進高素質(zhì)人才，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。幾年來，通過公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招錄等措施多渠道引進人才，錄用了一批具有碩士、學士學位的青年干部，其中2003年以來錄用具有碩士學位人員8人，具有學士學位人員9人，使廣西審計廳人才總量進一步增加，隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，干部隊伍的整體素質(zhì)進一步提高。
從2008年起，廣西審計廳的干部教育培訓工作將更注重實效，根據(jù)不同培訓對象，堅持管用、有效的原則，建立多層次、多渠道、立體化干部培訓新格局。采取“走出去學、請進來教、派下去練”的方法，提高培訓的質(zhì)量。每年組織一批業(yè)務(wù)骨干分別到清華大學公共管理學院、南京審計學院學習培訓，并在桂林培訓基地開辦南京審計學院函授本科班，對全區(qū)審計系統(tǒng)非審計、財會人員有計劃地進行審計專業(yè)學歷培訓。通過給年輕干部提供廣闊的學習平臺，激發(fā)干部的潛力，使一批年輕干部通過努力學習，成長為政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的審計業(yè)務(wù)骨干。
座談會上，黃必貴同志還要求青年干部要把學習作為一種精神追求，一種思想境界，一種興趣愛好，保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，越是工作忙、任務(wù)重，越要注意擠出時間學習，努力做一個理論深厚、學識豐富的現(xiàn)代干部。
青年干部也紛紛表示，絕不辜負廳黨組的殷殷期望，堅持學習，持之以恒，努力做一個“在實踐中學習，在學習中成長”的新型審計人才，為廣西審計事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，貢獻力量。（潘麟枝）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
