把好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去
——審計(jì)署認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》
近日，審計(jì)署印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹<黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例>的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》），要求各單位要充分認(rèn)識(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）修訂的重要意義，并切實(shí)將《條例》內(nèi)容貫徹落實(shí)到干部選拔任用工作中去。
《通知》指出，《條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，解決干部工作中的突出問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。全署上下把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)認(rèn)真抓好：
一是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。全署上下采取多種形式，按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事部門精通、廣大干部了解的要求，積極開(kāi)展《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。各單位把《條例》作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地掌握《條例》、執(zhí)行《條例》。積極開(kāi)展對(duì)廣大干部的宣傳教育工作，引領(lǐng)干部全面準(zhǔn)確理解《條例》內(nèi)容，支持并自覺(jué)監(jiān)督干部選拔任用工作。聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)宣傳《條例》，注重實(shí)效，與推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制結(jié)合起來(lái)。
二是切實(shí)做好貫徹落實(shí)。各單位認(rèn)真執(zhí)行《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，把《條例》貫徹落實(shí)到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。把干部工作的基本原則貫徹到選拔工作的全過(guò)程，堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化黨組織在推薦、考察、識(shí)別、使用干部中的責(zé)任。堅(jiān)持干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把資格條件關(guān)；嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的程序和要求，規(guī)范動(dòng)議；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)完善民主推薦；改進(jìn)考察方式方法，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察；完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，引導(dǎo)干部在實(shí)績(jī)、實(shí)干上競(jìng)爭(zhēng)；從嚴(yán)掌握破格提拔，嚴(yán)格審批把關(guān)。堅(jiān)持從嚴(yán)選拔干部，嚴(yán)把組織人事紀(jì)律關(guān)，把“十不準(zhǔn)”要求作為不可逾越的“高壓線”，做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、紀(jì)律約束沒(méi)有例外。
三是加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把《條例》貫徹落實(shí)情況作為今后加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，用嚴(yán)格的監(jiān)督檢查確?！稐l例》的貫徹執(zhí)行，確保嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事。堅(jiān)持“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，并結(jié)合巡視、綜合檢查、干部選拔任用工作離任檢查等，對(duì)各單位干部選拔任用工作情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果或者對(duì)違規(guī)行為查處不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)干部工作的風(fēng)清氣正。
日前，各單位按照《條例》的規(guī)定和署相關(guān)辦法，正在研究制定符合本單位實(shí)際的干部選拔任用具體措施和辦法，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。
《通知》指出，《條例》的頒布實(shí)施，對(duì)于貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神，把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，解決干部工作中的突出問(wèn)題，建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展，具有十分重要的意義。全署上下把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)認(rèn)真抓好：
一是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)宣傳。全署上下采取多種形式，按照領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事部門精通、廣大干部了解的要求，積極開(kāi)展《條例》的學(xué)習(xí)宣傳。各單位把《條例》作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更好地掌握《條例》、執(zhí)行《條例》。積極開(kāi)展對(duì)廣大干部的宣傳教育工作，引領(lǐng)干部全面準(zhǔn)確理解《條例》內(nèi)容，支持并自覺(jué)監(jiān)督干部選拔任用工作。聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)宣傳《條例》，注重實(shí)效，與推進(jìn)干部人事制度改革，建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制結(jié)合起來(lái)。
二是切實(shí)做好貫徹落實(shí)。各單位認(rèn)真執(zhí)行《條例》的各項(xiàng)規(guī)定，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，把《條例》貫徹落實(shí)到干部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面。把干部工作的基本原則貫徹到選拔工作的全過(guò)程，堅(jiān)持黨管干部原則，充分發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化黨組織在推薦、考察、識(shí)別、使用干部中的責(zé)任。堅(jiān)持干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把資格條件關(guān)；嚴(yán)格遵守干部選拔任用工作的程序和要求，規(guī)范動(dòng)議；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，改進(jìn)完善民主推薦；改進(jìn)考察方式方法，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察；完善公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗，引導(dǎo)干部在實(shí)績(jī)、實(shí)干上競(jìng)爭(zhēng)；從嚴(yán)掌握破格提拔，嚴(yán)格審批把關(guān)。堅(jiān)持從嚴(yán)選拔干部，嚴(yán)把組織人事紀(jì)律關(guān)，把“十不準(zhǔn)”要求作為不可逾越的“高壓線”，做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒(méi)有特權(quán)、紀(jì)律約束沒(méi)有例外。
三是加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。把《條例》貫徹落實(shí)情況作為今后加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)落實(shí)，用嚴(yán)格的監(jiān)督檢查確?！稐l例》的貫徹執(zhí)行，確保嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事。堅(jiān)持“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，并結(jié)合巡視、綜合檢查、干部選拔任用工作離任檢查等，對(duì)各單位干部選拔任用工作情況進(jìn)行定期和不定期的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題，對(duì)用人失察失誤造成嚴(yán)重后果或者對(duì)違規(guī)行為查處不力的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。拓寬監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)干部工作的風(fēng)清氣正。
日前，各單位按照《條例》的規(guī)定和署相關(guān)辦法，正在研究制定符合本單位實(shí)際的干部選拔任用具體措施和辦法，努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。
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