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湖北:提出五項(xiàng)措施 深入推進(jìn)審計(jì)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用
【發(fā)布時(shí)間:2015年04月08日】
【來(lái)源:湖北省審計(jì)廳】
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在近日召開的湖北省審計(jì)綜合工作會(huì)議上,湖北省審計(jì)廳深入分析當(dāng)前新形勢(shì)下審計(jì)工作的新定義、新定位,明確提出采取五項(xiàng)措施,切實(shí)提高審計(jì)成果轉(zhuǎn)化和運(yùn)用水平。

牢固樹立審計(jì)成果轉(zhuǎn)化意識(shí)。要求全省各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)和廳機(jī)關(guān)各處室充分認(rèn)識(shí)開展審計(jì)成果轉(zhuǎn)化,提升審計(jì)成果層次和水平的重要意義,將其作為提升審計(jì)整體工作水平的重要抓手。要樹立全員成果意識(shí),不僅業(yè)務(wù)部門能夠出成果,各綜合部門、各項(xiàng)綜合工作也能圍繞審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)項(xiàng)目形成具有綜合部門特色的工作成果;樹立全過(guò)程成果意識(shí),在所有工作的計(jì)劃、方案、實(shí)施、反饋、調(diào)整至結(jié)束等各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié),都要樹立成果意識(shí),始終做到兩手抓、兩手硬,一手抓職能工作,一手抓成果轉(zhuǎn)化,兩輪驅(qū)動(dòng),共同推進(jìn)。

統(tǒng)籌審計(jì)成果轉(zhuǎn)化各環(huán)節(jié)工作。注重對(duì)審計(jì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用的統(tǒng)籌謀劃。在工作起始階段,制定工作計(jì)劃、編制工作方案時(shí),預(yù)判該項(xiàng)工作最終成果的價(jià)值和轉(zhuǎn)化運(yùn)用的方向,判斷成果如何轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)化運(yùn)用的目標(biāo),確定轉(zhuǎn)化思路、轉(zhuǎn)化方案,做到未雨綢繆,打有準(zhǔn)備之戰(zhàn)。在實(shí)施階段,要在工作的內(nèi)容、重點(diǎn)、實(shí)施方法和人員、時(shí)間安排上做好統(tǒng)籌安排,落實(shí)到工作開展的全過(guò)程,為成果轉(zhuǎn)化做好鋪墊,打牢基礎(chǔ)。

形成審計(jì)成果轉(zhuǎn)化的大數(shù)據(jù)思維。樹立大數(shù)據(jù)思維方式,具備運(yùn)用大數(shù)據(jù)推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化的能力。針對(duì)當(dāng)前部分審計(jì)項(xiàng)目探索開展大數(shù)據(jù)審計(jì)的現(xiàn)狀,要求綜合工作部門也要樹立大數(shù)據(jù)思維,在各項(xiàng)工作中建立電子工作臺(tái)帳和相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù),運(yùn)用大數(shù)據(jù)方式推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。在編制審計(jì)計(jì)劃上,探索建立審計(jì)對(duì)象的大數(shù)據(jù)庫(kù),依托審計(jì)結(jié)果分析系統(tǒng),全面掌握各年度審計(jì)總體情況,科學(xué)編制年度項(xiàng)目計(jì)劃;在審計(jì)項(xiàng)目管理上,依托AO、OA系統(tǒng),把審計(jì)項(xiàng)目全程納入數(shù)字化指揮管理體系,在信息化環(huán)境下運(yùn)作;在開展審計(jì)綜合分析和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用上,借助已經(jīng)建成的審計(jì)數(shù)據(jù)中心,運(yùn)用各類審計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),從不同角度分析利用審計(jì)結(jié)果,提高分析的準(zhǔn)確性、科學(xué)性和完整性。

完善審計(jì)成果轉(zhuǎn)化工作機(jī)制。一方面,建立職責(zé)明晰、協(xié)同順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的成果轉(zhuǎn)化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,形成完整的工作“鏈條”,其中,業(yè)務(wù)部門及其他職能部門主要負(fù)責(zé)資料收集、數(shù)據(jù)歸集、情況分析,形成“初加工”產(chǎn)品,綜合工作部門主要負(fù)責(zé)宏觀評(píng)估、文字整理、報(bào)送反饋,配合業(yè)務(wù)部門和其他職能部門做好成果轉(zhuǎn)化、提煉,形成最終產(chǎn)品;另一方面,建立獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)考核機(jī)制,制定完善符合實(shí)際的審計(jì)成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)審計(jì)人員工作熱情和積極性。

提高審計(jì)成果轉(zhuǎn)化能力。一是提高宏觀駕馭能力。要求通過(guò)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)政策法規(guī)、宏觀經(jīng)濟(jì)、審計(jì)工作全局的駕馭能力,能夠站在服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,站在黨政領(lǐng)導(dǎo)決策的角度思考問(wèn)題,提出有價(jià)值、有針對(duì)性的思路和意見建議。二是提高綜合歸納和分析能力。能夠通過(guò)對(duì)大量微觀的、零散的、孤立的審計(jì)情況進(jìn)行歸納總結(jié)、分析提煉,發(fā)現(xiàn)規(guī)律,形成有價(jià)值的結(jié)論。三是提高寫作能力。打牢文字功底,掌握寫作規(guī)律,具備較強(qiáng)的文字加工和處理能力。四是提高溝通協(xié)調(diào)能力。善于溝通、善于打開工作局面,為搞好成果轉(zhuǎn)化提供先決條件。五是培養(yǎng)過(guò)硬的工作作風(fēng)。甘于吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勤于鉆研、善于思考,真正沉下心來(lái),深入進(jìn)去,為高質(zhì)量開展審計(jì)成果轉(zhuǎn)化提供保障。(劉啟壽)

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