3月19日，審計(jì)署召開2016年考試錄用國家公務(wù)員面試工作動(dòng)員會(huì)。署黨組成員、副審計(jì)長(zhǎng)孫寶厚出席動(dòng)員會(huì)并就公務(wù)員面試工作及相關(guān)工作提出具體要求。
孫寶厚指出，全體考官和工作人員要從為審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供人才保障的高度來認(rèn)識(shí)公務(wù)員錄用的重要意義和重大責(zé)任，認(rèn)真、用心地做好2016年度審計(jì)署公務(wù)員錄用面試、體檢、考察以及其他相關(guān)工作。他強(qiáng)調(diào)，面試要以試題為出發(fā)點(diǎn)，精心選人打分，把好人才入口關(guān)；在工作的組織實(shí)施上要嚴(yán)密細(xì)致，考官及工作人員應(yīng)仔細(xì)研讀工作手冊(cè)和相關(guān)要求，確保按有關(guān)規(guī)定履行考試及有關(guān)程序；面試時(shí)，考官的態(tài)度要文明和氣，確保考生正常發(fā)揮水平。孫寶厚要求，考官和工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律要求，對(duì)考試試題、考試結(jié)果、考生信息等做到嚴(yán)格保密；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持客觀、獨(dú)立、公正、公平，考官面試時(shí)堅(jiān)決不打人情分、關(guān)系分；要高度負(fù)責(zé)，確保錄用結(jié)果能經(jīng)得起各關(guān)方面的檢查、檢驗(yàn)。
會(huì)上，審計(jì)署人事教育司負(fù)責(zé)同志就此次面試的具體工作安排進(jìn)行了講解。據(jù)悉，審計(jì)署本次計(jì)劃招錄178名公務(wù)員，共504名人員進(jìn)入面試范圍。 （關(guān)金寶）
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