重慶市涪陵區(qū)審計局深入學習宣傳《重慶市內部審計工作辦法》（以下簡稱《辦法》），采取四項措施加大內部審計工作指導監(jiān)督力度，推動內部審計工作再上新臺階。
一是廣泛宣傳。及時向區(qū)委審計委員會專題匯報《辦法》相關內容，以區(qū)政府名義將《辦法》轉發(fā)各級各部門和有關單位，要求各單位重視抓好內部審計工作。舉辦全區(qū)內部審計工作專題培訓會，講解《辦法》的有關規(guī)定和要求，進一步提升思想認識、明確工作職責。以審計進點會、意見交換會為載體，向被審計單位領導和有關人員宣傳《辦法》，營造內審工作良好環(huán)境。
二是加強指導。每年年初印發(fā)通知，引導各單位科學編制全年計劃，明確審計重點，確保內審計劃順利實施。定期開展內部審計工作走訪調研，派出業(yè)務骨干參加有關部門單位組織召開的內審業(yè)務培訓會，對《辦法》及有關規(guī)定、內審工作方法技能、審計查出問題整改措施等內容進行講解。堅持以審代訓，抽調內審人員參與國家審計項目，幫助不斷提高專業(yè)素質和能力。
三是精準調查。組織全區(qū)主管部門召開內部審計統(tǒng)計工作培訓會，明確填報口徑和要求，加強對重點部門、單位的一對一培訓和指導；根據(jù)內部審計劃片指導辦法，由業(yè)務科室負責指導對口聯(lián)系單位做好統(tǒng)計工作，嚴把核查校驗關口，確保報表數(shù)據(jù)真實、全面。結合各單位內審統(tǒng)計數(shù)據(jù)、局機關審計統(tǒng)計報表、內審走訪調研情況等進行綜合分析，運用統(tǒng)計結果查找薄弱環(huán)節(jié)，彌補工作短板，提高指導內審工作的針對性。
四是強化監(jiān)督。將內審工作開展情況納入經(jīng)濟責任、部門預算執(zhí)行和投資審計等審計項目實施方案，予以重點關注。與區(qū)國資委建立健全國有重點企業(yè)監(jiān)事會管理聯(lián)席會議制度，加強對區(qū)屬重點國有企業(yè)內審工作的指導和考核，協(xié)助區(qū)國資委組織實施財務收支、風險管控、融資成本等的內部審計工作，并將結果作為企業(yè)主要負責人薪酬考核重要依據(jù)。（會丁萍）
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