北京市《關(guān)于構(gòu)建市管企業(yè)“六位一體”監(jiān)督協(xié)同機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》出臺(tái)后，北京市審計(jì)局在審計(jì)項(xiàng)目謀劃論證、資源成果共享、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用等方面探索監(jiān)督協(xié)同舉措，推動(dòng)相關(guān)監(jiān)督統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、形成合力。
一是強(qiáng)化企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃制定協(xié)同配合。企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃制定過(guò)程中，征求組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和國(guó)資監(jiān)管等部門意見(jiàn)建議，統(tǒng)籌謀劃監(jiān)督對(duì)象頻次、重點(diǎn)內(nèi)容、實(shí)施節(jié)點(diǎn)，避免重復(fù)檢查和監(jiān)督盲區(qū)，提升企業(yè)審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃及整體監(jiān)督計(jì)劃的科學(xué)性、合理性和有效性。
二是強(qiáng)化項(xiàng)目推進(jìn)、資源成果共享協(xié)同配合。推動(dòng)與國(guó)資監(jiān)管等部門共同參加市管企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)進(jìn)點(diǎn)會(huì)、審計(jì)結(jié)果反饋會(huì)制度化；推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管部門協(xié)助提供市管企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理情況、國(guó)資監(jiān)管制度、政策制度化；推動(dòng)與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、巡視、國(guó)資監(jiān)管等部門共享、交換問(wèn)題線索常態(tài)化。
三是強(qiáng)化審計(jì)結(jié)果運(yùn)用協(xié)同配合。實(shí)現(xiàn)將審計(jì)報(bào)告抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事、國(guó)資監(jiān)管等部門制度化；協(xié)同推動(dòng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果以及整改情況作為考核、任免、獎(jiǎng)懲被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考制度化；協(xié)同研究、指導(dǎo)、監(jiān)督國(guó)有企業(yè)審計(jì)整改工作落實(shí)常態(tài)化；向巡視提供審計(jì)報(bào)告、介紹審計(jì)情況常態(tài)化，并將審計(jì)查出問(wèn)題整改情況納入巡視內(nèi)容。
四是強(qiáng)化運(yùn)用職工民主監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督成果。通過(guò)公示舉報(bào)電話、審計(jì)訪談、收集梳理相關(guān)輿論信息等方式，獲取職工、群眾和輿論對(duì)被審計(jì)企業(yè)、被審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)人員的評(píng)價(jià)和有關(guān)問(wèn)題線索，推動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)查深查透。（劉興彬）
| 責(zé)任編輯：種震宇 |
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
