天津市審計局探索加強內(nèi)部審計指導(dǎo)和監(jiān)督新路徑，建立審計項目后“三個一”工作機制，印發(fā)《市審計局關(guān)于建立審計項目后“三個一”工作機制的意見（試行）》。明確各業(yè)務(wù)處在審計項目結(jié)束后，統(tǒng)籌組織“三個一”工作，即：召開一次分析會，由審計組與被審計單位分析審計發(fā)現(xiàn)問題原因；組織一堂培訓(xùn)課，由審計組對被審單位內(nèi)審等人員進行培訓(xùn)，促進舉一反三；推動建立完善一套內(nèi)部審計制度或內(nèi)控措施，促進被審計單位重視內(nèi)部審計工作，提升管理水平，形成發(fā)現(xiàn)問題、整改問題、完善管理的工作閉環(huán)。截至10月末，已實地對接23家被審計單位，統(tǒng)籌年度內(nèi)31個審計項目，召開分析會和培訓(xùn)課各22場次，參訓(xùn)人員達1517人次。此項工作已納入審計機關(guān)推動天津市高質(zhì)量發(fā)展“十項行動”部署落實落地的工作任務(wù)，列入市政府督辦事項。
近期，大連市審計局舉辦兩期市行政事業(yè)單位審計組長培訓(xùn)班，130多家單位200余人參加培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，市審計局和市內(nèi)審協(xié)會專門對40多家行政事業(yè)單位內(nèi)部審計工作開展了專題調(diào)研，精心設(shè)計了培訓(xùn)課程，涵蓋審計基本知識、審計實施方案編制、審計報告撰寫、內(nèi)部控制審計等內(nèi)容。
廈門市審計局持續(xù)加強對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。每年兩次對屬于審計機關(guān)監(jiān)督對象范圍的各級黨政機關(guān)、國有企業(yè)和金融機構(gòu)進行內(nèi)部審計統(tǒng)計調(diào)查，動態(tài)掌握全市內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置、人員配備及審計項目實施情況。近兩年，共對16家國有企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人員開展經(jīng)濟責(zé)任審計，實現(xiàn)內(nèi)審監(jiān)督指導(dǎo)與審計業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，推動國有企業(yè)內(nèi)部審計在“三重一大”決策管理制度、內(nèi)部審計管理制度、內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改、內(nèi)部審計機構(gòu)設(shè)置等方面進一步完善優(yōu)化。同時，培育和挖掘內(nèi)部審計工作先進典型，推廣可復(fù)制的經(jīng)驗做法。
武漢市審計局組織江漢大學(xué)、武漢商學(xué)院、武漢城市職業(yè)學(xué)院、武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院等市屬高校內(nèi)部審計人員，圍繞高校內(nèi)部審計面臨的新形勢開展座談交流。各院校就內(nèi)審管理體制、內(nèi)審職責(zé)履行、內(nèi)審質(zhì)量控制、積累的經(jīng)驗做法、面臨的困難和問題以及推動內(nèi)部審計創(chuàng)新發(fā)展開展了交流探討。會議強調(diào)要加強黨對內(nèi)部審計工作的領(lǐng)導(dǎo)，在推進內(nèi)部審計全覆蓋中嚴把質(zhì)量關(guān)；要堅持守正創(chuàng)新不斷提升內(nèi)部審計效能；要堅持國家審計與內(nèi)部審計協(xié)同發(fā)展。
山東省濟南市審計局召開市屬企業(yè)總審計師履職能力培訓(xùn)暨內(nèi)部審計工作座談會，14家市屬企業(yè)總審計師、審計部長，2家金融機構(gòu)審計部總經(jīng)理，市審計局、歷城區(qū)審計局及濟鋼集團、歷城區(qū)屬企業(yè)部分審計人員70余人參加會議。各市屬企業(yè)總審計師分別交流了任職以來的主要做法、階段性成效、存在的問題及建議意見。會議組織學(xué)習(xí)了《濟南市“內(nèi)部審計工作規(guī)范化建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動工作方案》《濟南市市屬企業(yè)總審計師考核實施辦法（試行）》。會議要求，各總審計師要積極履行內(nèi)審監(jiān)督職責(zé)，有效服務(wù)集團黨委決策和工作部署，促進內(nèi)審工作發(fā)展。審計機關(guān)要加強指導(dǎo)監(jiān)督，組織好總審計師考核，規(guī)范內(nèi)審業(yè)務(wù)流程，統(tǒng)籌開展人員培訓(xùn)，推動內(nèi)審協(xié)會工作再上新臺階。
策劃編輯：高天
| 責(zé)任編輯：李麗華 |
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