近年來(lái)，重慶市審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)健全工作制度、加大培訓(xùn)力度、開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，持續(xù)深化內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督，切實(shí)提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)效。
黔江區(qū)審計(jì)局：健全完善內(nèi)部審計(jì)工作業(yè)務(wù)規(guī)程、分片聯(lián)系指導(dǎo)等5項(xiàng)制度，使內(nèi)部審計(jì)工作有章可循。與區(qū)教委、區(qū)公安局、區(qū)衛(wèi)生健康委等部門(mén)建立內(nèi)部審計(jì)協(xié)同機(jī)制，在推進(jìn)信息共享、成果共用、問(wèn)題整改上形成合力。注重計(jì)劃管控，指導(dǎo)各單位結(jié)合實(shí)際制定內(nèi)部審計(jì)年度項(xiàng)目計(jì)劃，提請(qǐng)區(qū)委審計(jì)委員會(huì)會(huì)議審議印發(fā)。對(duì)全區(qū)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃項(xiàng)目實(shí)行臺(tái)賬管理，做好分片聯(lián)系指導(dǎo)督促，提高計(jì)劃執(zhí)行力。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、以審代訓(xùn)等方式，對(duì)內(nèi)審人員開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)，全面提高內(nèi)審人員能力和素質(zhì)。
沙坪壩區(qū)審計(jì)局：加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，將內(nèi)部審計(jì)與審計(jì)業(yè)務(wù)同研究、同部署、同落實(shí)、同考核。年初轉(zhuǎn)發(fā)全市內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)，結(jié)合五年輪審規(guī)劃與近三年審計(jì)計(jì)劃，指導(dǎo)全區(qū)內(nèi)部審計(jì)單位編制審計(jì)計(jì)劃。細(xì)化指導(dǎo)方式，向全區(qū)印發(fā)年度內(nèi)審工作指導(dǎo)性文件，主動(dòng)對(duì)接資金量較大、二級(jí)單位較多的部門(mén)，聚焦內(nèi)部審計(jì)工作機(jī)制、問(wèn)題整改等內(nèi)容，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，指導(dǎo)制定內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范，推動(dòng)內(nèi)審工作高效開(kāi)展。嚴(yán)格監(jiān)督檢查，認(rèn)真執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃備案與跟蹤檢查及分片指導(dǎo)監(jiān)督制度，將制度建立、工作開(kāi)展及質(zhì)量效果等內(nèi)容作為重要審計(jì)事項(xiàng)，組織內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。
巴南區(qū)審計(jì)局：抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，推動(dòng)區(qū)委編辦出臺(tái)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)制度，明確鎮(zhèn)街由區(qū)監(jiān)委派出監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān)內(nèi)部審計(jì)職責(zé)，在重點(diǎn)部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)加掛“審計(jì)監(jiān)督科”牌子。抓培訓(xùn)指導(dǎo)，成立對(duì)口指導(dǎo)工作組，采取現(xiàn)場(chǎng)交流與集中培訓(xùn)相結(jié)合，加大對(duì)內(nèi)審計(jì)劃編制、項(xiàng)目實(shí)施、成果利用和問(wèn)題整改等情況的指導(dǎo)力度；強(qiáng)化以審代訓(xùn)，抽調(diào)內(nèi)審人員參與審計(jì)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)鍛煉。抓督導(dǎo)檢查，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中同步檢查內(nèi)審工作情況，定期開(kāi)展內(nèi)審專(zhuān)項(xiàng)檢查，全面規(guī)范內(nèi)審工作。抓成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)區(qū)委、區(qū)政府將內(nèi)審工作納入年度綜合目標(biāo)考核事項(xiàng)，促進(jìn)相關(guān)部門(mén)修訂完善內(nèi)控制度、提升管理水平。
渝北區(qū)審計(jì)局：凝聚監(jiān)督合力，聯(lián)合區(qū)國(guó)資委、農(nóng)業(yè)農(nóng)村委印發(fā)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作相關(guān)制度，推動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)國(guó)企內(nèi)部審計(jì)工作黨委書(shū)記負(fù)責(zé)制、健全鎮(zhèn)街內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，指導(dǎo)各單位制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，抽取部分重點(diǎn)單位開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查，并將內(nèi)部審計(jì)工作開(kāi)展情況納入審計(jì)關(guān)注內(nèi)容，提升內(nèi)部審計(jì)質(zhì)效。聯(lián)合組織部門(mén)制定鎮(zhèn)街內(nèi)部審計(jì)工作成效考核細(xì)則，開(kāi)展鎮(zhèn)街年度優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比。分行業(yè)建立內(nèi)審人員信息庫(kù)，采取送課上門(mén)、座談交流、以審代訓(xùn)等方式，全面提升專(zhuān)業(yè)能力。
合川區(qū)審計(jì)局：將內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督納入年度工作計(jì)劃。明確指導(dǎo)重點(diǎn)方式、責(zé)任科室和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，每年組織召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)，每季度開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)調(diào)研、座談交流。做細(xì)專(zhuān)項(xiàng)檢查，結(jié)合《重慶市內(nèi)部審計(jì)工作辦法》，將內(nèi)審項(xiàng)目計(jì)劃制定、實(shí)施到歸檔全過(guò)程全環(huán)節(jié)細(xì)化成7個(gè)方面53個(gè)事項(xiàng)的模塊化檢查表，確保檢查內(nèi)容全面、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。對(duì)普遍性典型性問(wèn)題，采取現(xiàn)場(chǎng)提醒、結(jié)果通報(bào)等方式，推動(dòng)問(wèn)題立查立改。結(jié)合審計(jì)項(xiàng)目，將內(nèi)部審計(jì)工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)關(guān)注事項(xiàng)，重點(diǎn)檢查內(nèi)部審計(jì)制度建立健全、人員配備及工作開(kāi)展等情況，并將相關(guān)問(wèn)題在報(bào)告中反映，推動(dòng)提升內(nèi)部審計(jì)工作水平。
大足區(qū)審計(jì)局：開(kāi)展摸底調(diào)查，聚焦機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備，督促相關(guān)單位建立健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)內(nèi)審人員。以區(qū)政府名義出臺(tái)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作的意見(jiàn)，對(duì)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范化建設(shè)和加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督指導(dǎo)作出明確要求。修訂《領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)?nèi)部審計(jì)聯(lián)系鎮(zhèn)街部門(mén)制度》，結(jié)對(duì)聯(lián)系鎮(zhèn)街、部門(mén)和其他單位，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)開(kāi)展政策咨詢(xún)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)“推薦報(bào)名+審核篩選+動(dòng)態(tài)管理”的方式，建立內(nèi)審人才庫(kù)，并通過(guò)專(zhuān)題培訓(xùn)、以審代訓(xùn)、實(shí)踐練兵，促進(jìn)內(nèi)審人員開(kāi)拓視野、提高技能。對(duì)內(nèi)部審計(jì)制度、審計(jì)報(bào)告、審計(jì)整改等情況開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)和日常檢查，提升內(nèi)審工作水平。
銅梁區(qū)審計(jì)局：堅(jiān)持高位推動(dòng)，將內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督工作納入年度工作計(jì)劃，提請(qǐng)區(qū)政府專(zhuān)題研究?jī)?nèi)審工作，推動(dòng)建立健全內(nèi)審工作機(jī)制、完善內(nèi)部審計(jì)制度、配齊配強(qiáng)內(nèi)審人員。深化業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、座談研討、以審代訓(xùn)等方式，分層分類(lèi)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)技能。加強(qiáng)日常監(jiān)督，通過(guò)座談交流、專(zhuān)項(xiàng)檢查等方式，系統(tǒng)梳理匯總?cè)珔^(qū)內(nèi)部審計(jì)存在的普遍性、典型性問(wèn)題，下發(fā)問(wèn)題清單并要求各單位及時(shí)自查自糾。落實(shí)資料備案制度，建立和完善檢查反饋、情況通報(bào)、整改回訪(fǎng)等工作機(jī)制，細(xì)化業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)范開(kāi)展。
云陽(yáng)縣審計(jì)局：印發(fā)內(nèi)部審計(jì)工作要點(diǎn)，指導(dǎo)內(nèi)審單位制定年度計(jì)劃，全面推廣內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)監(jiān)督系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)布學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)向內(nèi)審單位提出意見(jiàn)建議。召開(kāi)全縣內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，解讀內(nèi)審工作要求，結(jié)合典型案例講解常見(jiàn)問(wèn)題，分享工作經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)化以審代訓(xùn)模式，建立內(nèi)審人才庫(kù)，組織內(nèi)審人員參與國(guó)家審計(jì)項(xiàng)目，不斷提高理論水平和實(shí)戰(zhàn)能力。開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量專(zhuān)項(xiàng)檢查，將內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)項(xiàng)目關(guān)注重點(diǎn)。制定內(nèi)部審計(jì)優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選辦法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)選，切實(shí)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，推動(dòng)內(nèi)審規(guī)范化建設(shè)。
秀山縣審計(jì)局：抓協(xié)作，以“數(shù)字賦能”為重要抓手，聯(lián)合公安、教育、商務(wù)等主管部門(mén)，搭建數(shù)據(jù)共享窗口，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流通對(duì)接。抓指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《重慶市內(nèi)部審計(jì)工作辦法》，結(jié)合開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和部門(mén)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)，將內(nèi)部審計(jì)工作情況作為關(guān)注重點(diǎn)，注重揭示內(nèi)部審計(jì)存在的普遍性、傾向性、典型性問(wèn)題，持續(xù)提升內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督效能。抓實(shí)訓(xùn)，組織案例教學(xué)、實(shí)務(wù)交流，積極做好以審代訓(xùn)，采取訓(xùn)前講思路、訓(xùn)中教技巧、訓(xùn)后提建議的方式，不斷提高內(nèi)審人員業(yè)務(wù)水平。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查，找準(zhǔn)內(nèi)部審計(jì)薄弱環(huán)節(jié)，提升內(nèi)審工作整體水平。
| 責(zé)任編輯：李麗華 |
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