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多措并舉 加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
【發(fā)布時間:2024年09月02日】
【來源:相關(guān)審計機(jī)關(guān)】
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加強(qiáng)青年人才儲備

廣西壯族自治區(qū)審計廳出臺《青年人才儲備庫管理辦法》,為審計青年人才儲備工作提供工作指南和規(guī)范。規(guī)定青年人才選拔程序,遵循公開、公平、公正的原則,通過部門推薦、領(lǐng)導(dǎo)審核、事前醞釀、黨組審定等方式和程序,確保入庫人才的質(zhì)量。規(guī)定對青年人才組織管理、考核評價、動態(tài)調(diào)整的方式方法。自治區(qū)審計廳將為入庫青年人才提供培訓(xùn)、實戰(zhàn)鍛煉、輪崗交流和激勵保障,充分激發(fā)其工作熱情,調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性;加強(qiáng)對在庫青年人才的考核評價,全面考察在庫人員的政治素質(zhì)、德才表現(xiàn)、工作實績、獲獎情況等,建立在庫人員的“一人一檔”檔案;對青年人才信息庫進(jìn)行動態(tài)管理、定期更新,每年年初組織一次青年人才儲備庫調(diào)整工作,對符合入庫條件的優(yōu)秀青年人才及時補(bǔ)充入庫,對存在違紀(jì)違法和其他不適合繼續(xù)作為在庫青年人才情形的調(diào)整出庫。

推行“多維導(dǎo)師制”

江蘇省淮安市審計局印發(fā)《淮安市審計局青年審計人員成長“多維導(dǎo)師制”實施方案》,明確為青年審計人員配備思政、業(yè)務(wù)、民情、人文等4類導(dǎo)師,助力青年審計人員補(bǔ)齊能力弱項,快速成長成才。4類導(dǎo)師要關(guān)心支持青年審計人員成長,助力其提高站位、拓寬視野,熟悉業(yè)務(wù)、了解基層。圍繞青年審計人員成長,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在思政導(dǎo)師帶領(lǐng)下,大力開展黨紀(jì)黨規(guī)、形勢政策、先進(jìn)典型等學(xué)習(xí)活動,圍繞重溫一次入黨誓詞、共過一次政治生日、閱讀一本紅色書籍等為青年審計人員“鑄魂補(bǔ)鈣”;強(qiáng)化專業(yè)提升,在業(yè)務(wù)導(dǎo)師帶領(lǐng)下,及時學(xué)習(xí)審計新知識、更新理念方法、提升能力素質(zhì),圍繞每月齊學(xué)一份政策文件,共做一件出彩事情等為青年審計人員“充電蓄能”;豐富實踐鍛煉,在民情導(dǎo)師帶領(lǐng)下,走進(jìn)基層村居,到群眾身邊去,了解群眾所思所想所盼,圍繞參加一次社區(qū)會議,掛鉤一戶困難群眾等推動青年審計人員“蹲苗歷練”;涵養(yǎng)人文素養(yǎng),在人文導(dǎo)師帶領(lǐng)下,圍繞常態(tài)化談心談話,學(xué)習(xí)一項技能本領(lǐng)等,推動青年審計人員“強(qiáng)筋壯骨”。

優(yōu)化考核體系

浙江省溫州市審計局創(chuàng)新考核事項、完善考評方式,出臺《2024年度處室和人員考核辦法》。設(shè)置“審計項目成果”等6個考核板塊,多維度、全方位對各處室和人員完成工作目標(biāo)任務(wù)的質(zhì)量與績效進(jìn)行綜合考核,確保公正、客觀、科學(xué);通過“個人業(yè)績”“公共業(yè)績”比例設(shè)定,促進(jìn)協(xié)作與共享。樹立“干在平時、比在平時”的工作導(dǎo)向,將考核關(guān)口前移,將審計成果提煉、審計整改情況等信息收集工作做在日常,常態(tài)化對部分關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行“亮?xí)瘛保罡刹繝幭葎?chuàng)優(yōu)。自主開發(fā)填報程序,提高考核通報工作的效率和準(zhǔn)確性,精準(zhǔn)分析歸集的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),快速對考核對象進(jìn)行動態(tài)評價,明確下一階段工作重點和方向。

強(qiáng)化新進(jìn)人員管理

湖北省公安縣審計局注重加強(qiáng)新進(jìn)人員管理,以結(jié)對幫帶、崗位培訓(xùn)、實踐鍛煉等方面為抓手,下真功、抓實效。落實新進(jìn)人員的“一對一”導(dǎo)師幫帶制,明確一名政治素養(yǎng)高、工作經(jīng)驗豐富的干部幫帶,采取“以老帶新”的方式結(jié)對幫帶新進(jìn)人員,量身定制有效可行的幫帶計劃,幫助年輕干部理思路、找方法、出點子、解難題,并時刻關(guān)注工作情況及心理狀態(tài),及時排憂解難。注重把握新進(jìn)人員成長規(guī)律,把審計一線作為培養(yǎng)的“主戰(zhàn)場”,積極為他們的成長創(chuàng)造條件、搭建平臺。挑選年輕干部擔(dān)任主審項目6個,選派優(yōu)秀年輕干部參加省廳市局審計項目和巡視巡察工作共24人次,在項目中拓寬視野,增長見識,歷練本領(lǐng)。制定年度信息任務(wù)指標(biāo),同時成立文字寫作及計算機(jī)交流小組,鼓勵年輕干部廣泛學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)、參加審計資格考試。同時加強(qiáng)年輕干部思想淬煉、政治歷練和廉政警示,幫助系好第一?!翱圩印薄?/p>

策劃編輯:何曉源

責(zé)任編輯:趙方
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