為進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)人員工作行為，推進(jìn)文明審計(jì)，重慶市南岸區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持“四結(jié)合”，認(rèn)真貫徹落實(shí)《審計(jì)署文明審計(jì)暫行辦法》。
一是堅(jiān)持與日常教育相結(jié)合。將《辦法》、審計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)法作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及固定學(xué)習(xí)日計(jì)劃的重要內(nèi)容，強(qiáng)化審計(jì)干部文明審計(jì)意識(shí)、依法審計(jì)理念。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，自覺踐行文明審計(jì)規(guī)章制度，同時(shí)積極教育引導(dǎo)分管人員樹立文明審計(jì)意識(shí)，督促規(guī)范審計(jì)行為。
二是堅(jiān)持與綜合目標(biāo)考核相結(jié)合。將各科室及個(gè)人遵守《辦法》情況作為年終考核重要指標(biāo)，以考核約束行為。局紀(jì)檢組對(duì)審計(jì)組文明審計(jì)情況進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不文明行為，及時(shí)予以提醒和糾正，責(zé)令改正，造成嚴(yán)重影響的，當(dāng)年考核不予評(píng)定等次，并追究相關(guān)責(zé)任。
三是堅(jiān)持與履行審計(jì)職責(zé)相結(jié)合。將文明審計(jì)貫穿于審計(jì)監(jiān)督全過程，注重與被審計(jì)單位和相關(guān)部門的溝通交流。在審計(jì)實(shí)施階段，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)法規(guī)的危害及應(yīng)負(fù)的責(zé)任，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)公示、講解、指導(dǎo)；在征求意見階段，主動(dòng)聽取被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)組文明審計(jì)情況的反映，幫助分析存在審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的根源，謙虛謹(jǐn)慎，以理服人；在審計(jì)整改階段，通過電話詢問、回訪，協(xié)助被審計(jì)單位健全相關(guān)制度和改進(jìn)管理，督促被審計(jì)單位按期整改落實(shí)到位。
四是堅(jiān)持與創(chuàng)建精神文明單位相結(jié)合。以機(jī)關(guān)黨支部為引領(lǐng)、以問題為導(dǎo)向，開展“創(chuàng)建精神文明科室”活動(dòng)，黨員干部通過組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等查擺自身的不文明行為，建立問題清單，逐一進(jìn)行整改，促進(jìn)規(guī)范審計(jì)人員的工作行為，樹立良好職業(yè)形象。(沈揚(yáng))
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
