近期，湖南省審計(jì)廳以實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議精神，多措并舉，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)，大力整合審計(jì)資源，加快形成全省一盤(pán)棋格局，更好發(fā)揮審計(jì)在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用。
一是加大省廳統(tǒng)一組織項(xiàng)目實(shí)施力度。近年來(lái)，湖南省審計(jì)廳一直注重加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)管理創(chuàng)新，特別是積極通過(guò)實(shí)施省廳統(tǒng)一組織審計(jì)項(xiàng)目，探索審計(jì)資源整合、優(yōu)化，努力構(gòu)建集中統(tǒng)一、全面覆蓋、權(quán)威高效的審計(jì)監(jiān)督體系。2018年，按照中央對(duì)審計(jì)工作的部署要求，進(jìn)一步加大了統(tǒng)一組織項(xiàng)目的實(shí)施力度，計(jì)劃開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)、政策措施落實(shí)情況跟蹤審計(jì)等5大審計(jì)項(xiàng)目，這些項(xiàng)目均為年度重點(diǎn)審計(jì)事項(xiàng)。在具體實(shí)施中，擬有效整合省、市、縣三級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)力量，采取“大兵團(tuán)作戰(zhàn)”模式，統(tǒng)一推進(jìn)實(shí)施。
二是不斷完善目標(biāo)管理考核工作。該廳積極發(fā)揮考核對(duì)審計(jì)工作的“指揮棒”作用，于5月底修訂下發(fā)了《2018年市州審計(jì)機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理考核方案》，重點(diǎn)考核5大省廳統(tǒng)一組織的審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施、審計(jì)信息化建設(shè)、違法違紀(jì)問(wèn)題線索移送、黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)等情況。同時(shí)，注重考核結(jié)果運(yùn)用，在全省審計(jì)工作會(huì)議上表彰先進(jìn)單位，一對(duì)一向市州審計(jì)機(jī)關(guān)反饋具體計(jì)分情況，以便其查找工作中存在的主要問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進(jìn)工作。
三是探索推進(jìn)重大事項(xiàng)報(bào)告和述職報(bào)告制度。一方面，全面落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。要求市州審計(jì)機(jī)關(guān)每年按時(shí)報(bào)送年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、重要審計(jì)結(jié)果、重要人事變動(dòng)、審計(jì)干部違紀(jì)違法、重大負(fù)面新聞、緊急突發(fā)事件及處置等情況。另一方面，制定市州審計(jì)局主要負(fù)責(zé)同志向省廳黨組述職報(bào)告工作制度。按照審計(jì)署要求，采取書(shū)面述職和現(xiàn)場(chǎng)述職相結(jié)合的方式，其中，現(xiàn)場(chǎng)述職每年計(jì)劃安排7個(gè)市州審計(jì)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人，2年全部輪述一遍。
四是加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)的指導(dǎo)和資源整合。2016年，湖南省審計(jì)廳在例行監(jiān)督管理的基礎(chǔ)上，專(zhuān)門(mén)組建了內(nèi)部審計(jì)人才庫(kù)，經(jīng)單位推薦、篩選審核，來(lái)自50個(gè)單位的78名內(nèi)審人員入庫(kù)。2018年，計(jì)劃從入庫(kù)人才中有針對(duì)性地抽調(diào)符合條件人員參加廳機(jī)關(guān)項(xiàng)目跟班學(xué)習(xí)和省委巡視工作。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)審人才的培養(yǎng)，不僅進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)內(nèi)審工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，而且彌補(bǔ)了廳機(jī)關(guān)審計(jì)力量不足的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)了內(nèi)部審計(jì)力量，增強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督合力。(黎春香)
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