一直以來(lái)，廣西壯族自治區(qū)北海市審計(jì)局著力搭建多元化青年干部成長(zhǎng)平臺(tái)，深入挖掘青年干部的潛能，提升綜合素質(zhì)，激發(fā)工作活力，大力培育選拔敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)上游的“三敢”青年審計(jì)干部。
講政治樹(shù)正氣，筑牢思想堡壘。該局堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，采取班子成員上黨課、黨校教授專題講座、研討交流等多種形式，教育引導(dǎo)青年審計(jì)人員提高思想政治站位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，勇于擔(dān)當(dāng)新時(shí)代審計(jì)新使命；該局堅(jiān)持把廉政建設(shè)作為重中之重，通過(guò)召開(kāi)廉政教育會(huì)議、個(gè)人廉政談話、觀看廉政警示教育片等多種形式的活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年審計(jì)干部的廉政教育，筑牢青年審計(jì)干部廉潔從審的思想防線，讓青年審計(jì)干部知敬畏、存戒懼、守底線，
聽(tīng)心聲寄厚望，激發(fā)干事活力。該局注重聆聽(tīng)青年心聲，關(guān)注年輕干部成長(zhǎng)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與青年干部交心談心、青年干部座談交流等方式讓干部講想法談體會(huì)提建議，進(jìn)一步激發(fā)青年干部的工作熱情，發(fā)揮青年干部的優(yōu)勢(shì)。8月23日，在集中整訓(xùn)結(jié)束后，該局組織青年干部圍繞“青年審計(jì)干部如何適應(yīng)新形勢(shì) 提升審計(jì)能力”主題，結(jié)合新時(shí)期審計(jì)工作實(shí)際，暢談工作體會(huì)和職業(yè)規(guī)劃，局主要負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身經(jīng)歷與青年干部交心談心、提出希望，寄語(yǔ)青年干部要堅(jiān)定理想信念、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，成為敢為人先、敢于擔(dān)當(dāng)、敢爭(zhēng)上游的審計(jì)事業(yè)生力軍。
重學(xué)習(xí)強(qiáng)培訓(xùn)，提升能力素質(zhì)。該局大力推行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”相結(jié)合戰(zhàn)略，培養(yǎng)高素質(zhì)、復(fù)合型青年審計(jì)人才?？紤]審計(jì)人員工作繁重、業(yè)務(wù)繁忙的實(shí)際，該局每年邀請(qǐng)自治區(qū)審計(jì)廳專家前來(lái)“傳經(jīng)送寶”，通過(guò)培訓(xùn)為大家傳授經(jīng)驗(yàn)和答疑解惑；為拓寬視野、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，該局組織審計(jì)人員先后赴浙江大學(xué)、南京審計(jì)大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等高校參加審計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，青年干部的綜合素質(zhì)得到全面提升。現(xiàn)已有5名青年干部考取審計(jì)、會(huì)計(jì)、工程類中級(jí)職稱；為幫助青年審計(jì)人員積極適應(yīng)“大數(shù)據(jù)”環(huán)境下審計(jì)新模式，提高計(jì)算機(jī)審計(jì)能力，該局統(tǒng)籌安排青年審計(jì)人員參加國(guó)家審計(jì)署、自治區(qū)審計(jì)廳舉辦的各類計(jì)算機(jī)審計(jì)培訓(xùn)，現(xiàn)有1名青年干部獲審計(jì)署計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)證書(shū)、5名青年干部獲自治區(qū)審計(jì)廳計(jì)算機(jī)審計(jì)中級(jí)證書(shū)。
搭平臺(tái)壓擔(dān)子，磨礪干事本領(lǐng)。該局根據(jù)青年審計(jì)干部所學(xué)專業(yè)和自身特長(zhǎng)合理安排工作崗位，做到用其所學(xué)、用其所長(zhǎng)。針對(duì)青年審計(jì)人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不豐富的問(wèn)題，該局將老、中、青審計(jì)人組團(tuán)組隊(duì)，共同實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富的審計(jì)骨干“傳、幫、帶”作用，幫助青年審計(jì)人員盡快轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位需求。面對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作任務(wù)，該局領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人對(duì)青年干部敢于放手，為他們搭建施展才華的平臺(tái)，讓其擔(dān)任主審甚至組長(zhǎng)，鼓勵(lì)他們?nèi)W(xué)、去試、去闖，而且允許“犯錯(cuò)誤”、“出問(wèn)題”，通過(guò)壓擔(dān)子進(jìn)一步激發(fā)青年干部快速成長(zhǎng)。
強(qiáng)保障加關(guān)懷，優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境。該局密切關(guān)注青年干部身心健康發(fā)展，不斷完善文體活動(dòng)室功能，配備了圖書(shū)、乒乓球臺(tái)等文體設(shè)施，并每周固定時(shí)間組織氣排球、羽毛球等文體活動(dòng)，極大地豐富了青年干部的業(yè)余生活，為干部職工增進(jìn)友誼、互幫互助互進(jìn)營(yíng)造了良好環(huán)境，真正讓青年干部有活力、有干勁。為解決外地青年干部住房問(wèn)題，該局積極幫助符合條件的青年干部申請(qǐng)公租房，解決了青年干部的后顧之憂，讓青年干部全身心投入到審計(jì)工作之中。（覃嫦）
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