近期，安徽省合肥市審計局堅持問題導(dǎo)向，加強審計管理創(chuàng)新，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，聚焦人力資源、規(guī)章制度等要素，全面推進新一輪經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋，取得較好成效。
項目安排“1+N”。年初制定審計計劃時，確定采取“1+N”審計模式開展審計，即以經(jīng)濟責(zé)任審計的“1”為依托，有機結(jié)合預(yù)算執(zhí)行審計、財政決算審計、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)審計、專項審計調(diào)查、固定資產(chǎn)投資審計、跟蹤審計等，打出有力的“組合拳”，拓寬審計的覆蓋面，有效提高了審計效率。
人員調(diào)配“一盤棋”。面對審計任務(wù)重而審計力量不足這一突出矛盾，一方面該局在一定范圍內(nèi)打破科室限制，根據(jù)各項目時間節(jié)點及任務(wù)輕重緩急，統(tǒng)一調(diào)配人員力量；另一方面以公開招標(biāo)的方式確定30家“全覆蓋審計協(xié)審服務(wù)定點單位”，補充協(xié)審力量，有效地整合了社會審計資源。
制度創(chuàng)新“不放松”。對本市現(xiàn)行審計制度進行梳理、分析、創(chuàng)新，進一步扎緊權(quán)力監(jiān)督運行的“制度籠子”。如，2018年，審計、紀(jì)委、組織部門聯(lián)合印發(fā)了《合肥市經(jīng)濟責(zé)任審計問題責(zé)任界定實施辦法》，市委、市政府兩辦修訂印發(fā)了《合肥市經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果運用實施辦法》，對經(jīng)濟責(zé)任審計問題責(zé)任界定的范圍、依據(jù)、程序以及結(jié)果運用等方面作出明確規(guī)定，有效地鞏固了審計成果。（張黎）
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