為適應審計工作新形勢,解決全市審計法規(guī)審理部門人員少、力量不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不均衡等問題,更好地防范審計風險，確保審計工作質(zhì)量，日前，河南省信陽市審計局出臺了《關(guān)于統(tǒng)籌審計資源建立全市審理“一體化”工作機制的實施意見》（以下簡稱《意見》）。
《意見》明確了工作思路、基本規(guī)則及總體目標。在市審計局黨組的領(lǐng)導下,以市審計局法規(guī)審理部門為主導,以各縣區(qū)審計局法規(guī)審理部門為基礎(chǔ),遵循統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、密切配合、加強指導、資源整合的基本規(guī)則，對全市審理工作中實行“整合力量、突出重點、上下聯(lián)動、優(yōu)勢互補”的統(tǒng)籌審理模式，在全市審計機關(guān)建立審理“一體化”工作機制。
《意見》提出了統(tǒng)籌全市審理資源的具體辦法。一是統(tǒng)籌審理業(yè)務(wù)，通過強化領(lǐng)導、請示報備、引領(lǐng)示范、統(tǒng)一尺度的方式，推進審理更好地為審計業(yè)務(wù)會議當好參謀助手,確保審計項目質(zhì)量；二是統(tǒng)籌人員使用，通過建立臺賬、選調(diào)使用、派員指導的方式，掌握全市審理人員基本情況，在工作需要時,從審理人才庫抽調(diào)人員,組織集中審理，同時根據(jù)縣區(qū)審計局審理部門的申請,派員到各縣局指導審理工作；三是統(tǒng)籌交流培訓。通過交流提升、培養(yǎng)鍛煉的方式，在全市范圍內(nèi)組織開展審計典型案例的現(xiàn)場觀摩、演示等學習交流活動，提升審理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，采取上掛鍛煉、集中培訓、以審代訓等措施，加速培養(yǎng)“一專多能”的復合型審理人才。
《意見》還對抓好落實、完善機制提出具體要求。全市審計機關(guān)要提高認識、抓好落實, 落實好審計項目審計組織方式“兩統(tǒng)籌”工作要求；要總結(jié)經(jīng)驗、完善機制，在貫徹落實全市審理“一體化”工作機制過程中, 注重工作機制、工作方法的創(chuàng)新,打造審理工作的特色和亮點；要規(guī)范程序、嚴守紀律，在集中審理工作中嚴守廉政紀律、工作紀律、保密紀律。（陳遠霄）
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