為提升全省資源環(huán)境審計工作水平，遼寧省審計廳根據(jù)各市審計機關(guān)資源環(huán)境審計部門現(xiàn)狀，在2019年度工作中加強了對全省資源環(huán)境審計工作的統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
一是建立溝通交流的平臺。通過編發(fā)全省資源環(huán)境審計工作動態(tài)，建立了全省資源環(huán)境審計交流的平臺，溝通工作，分享經(jīng)驗，全年共編發(fā)工作動態(tài)8期。
二是對人員和機構(gòu)情況開展摸底調(diào)查。對各市、縣（區(qū)）審計機關(guān)機構(gòu)改革后資源環(huán)境審計部門、人員（包括業(yè)務(wù)人員和掌握地理信息系統(tǒng)技術(shù)人員）情況進行了調(diào)查摸底，為進一步加強對全省資源環(huán)境審計系統(tǒng)的統(tǒng)籌服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
三是加強信息資源共享。結(jié)合上一年度全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計情況，整理匯總資源環(huán)境審計發(fā)現(xiàn)的主要問題類型和審計數(shù)據(jù)分析模型，編發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計工作指引和數(shù)據(jù)分析指南，下發(fā)各市審計局借鑒參考。
四是組織召開全省會議和培訓(xùn)。召開全省資源環(huán)境審計工作調(diào)度會議，對各市開展領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計等情況進行調(diào)度，對下一步的工作提出具體要求。舉辦全省領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計培訓(xùn)班，聘請審計署沈陽特派辦和省直有關(guān)部門專家授課。全省資源環(huán)境審計系統(tǒng)50人參加培訓(xùn)，促進了全省資源環(huán)境審計干部專業(yè)知識和審計能力提升。
五是以審代訓(xùn)加強資源環(huán)境審計工作指導(dǎo)。對由省審計廳統(tǒng)一組織、各市審計局實施的縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計和集中式飲用水水源地保護專題審計調(diào)查等審計項目中，運用“五統(tǒng)一”組織形式，采取“集中分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實、精準定位”的數(shù)字化審計方式，抽調(diào)各市資源環(huán)境審計骨干組建數(shù)據(jù)分析團隊開展數(shù)據(jù)集中分析，交由各審計組實地核查疑點，促進全省資源環(huán)境審計系統(tǒng)上下聯(lián)動，鍛煉隊伍,資源共享，確保審計質(zhì)量。（高經(jīng)緯）
| 責任編輯：高天 |
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