安徽：通過實踐比拼促進青年干部成長
近日，安徽省審計廳舉辦第二屆全省審計機關青年干部崗位大比武活動，經全省各級審計機關層層選拔，297名青年干部參加了比賽。本次活動旨在全面檢驗全省青年審計干部的教育、學習和培訓成效，進一步樹立愛崗敬業(yè)、比學趕超、崗位成才的導向，營造崇尚學習、鉆研業(yè)務、履職盡責的良好氛圍，努力打造一支高素質專業(yè)審計干部隊伍。
緊貼實戰(zhàn)。本次活動以考察審計干部應知應會知識和實用業(yè)務技能為主要內容，不指定教材、不劃定范圍，緊貼工作實際需求，強調崗位實戰(zhàn)能力，分別設置業(yè)務和綜合兩個崗位。業(yè)務崗位側重于從審計案例分析、審計報告撰寫等方面考察業(yè)務技能，綜合崗位側重于從審計信息編寫、審計公文寫作等方面考察綜合能力。
周密組織。全省各級審計機關始終把練兵比武作為推動本單位工作、全面提高審計干部業(yè)務素質的一項重要工作來抓，采取多種形式，切實做好各環(huán)節(jié)的工作，各省轄市通過層層選拔擇優(yōu)推薦15名參賽選手。此次專門設置大比武“標兵”“優(yōu)勝者”以及“優(yōu)秀組織獎”等獎項。
成效顯著。通過建立練兵比武常態(tài)化機制，堅持干什么練什么，練什么比什么，充分調動了干部學習積極性，激發(fā)了干部內生動力，實現了由“要我學”向“我要學”轉變，達到了“以比促學、以比促用、以比促建”的目的，為青年干部成長搭建了增長才干、展示風采、相互交流的平臺。（吳堯）
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