黑龍江綏化市審計(jì)局開(kāi)展板塊式培訓(xùn)
近期，黑龍江省綏化市審計(jì)局把提升審計(jì)人員整體業(yè)務(wù)能力作為做好審計(jì)工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，設(shè)立四個(gè)培訓(xùn)板塊，利用一個(gè)月時(shí)間進(jìn)行全員大培訓(xùn)大練兵，不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。
該局在認(rèn)真總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)審計(jì)事業(yè)發(fā)展對(duì)審計(jì)人員的總體要求，合理安排培訓(xùn)日程，設(shè)立了理論教育周、科長(zhǎng)講座周、審計(jì)卷宗點(diǎn)評(píng)周、專(zhuān)家輔導(dǎo)周等四個(gè)培訓(xùn)板塊，分階段、有重點(diǎn)地進(jìn)行培訓(xùn)。
在理論學(xué)習(xí)周，由局領(lǐng)導(dǎo)班子就十七大精神、審計(jì)事業(yè)發(fā)展形勢(shì)任務(wù)、審計(jì)法、審計(jì)署六號(hào)令、08年審計(jì)工作安排、文明審計(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題輔導(dǎo)，努力提升干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和廉潔意識(shí)。
在科長(zhǎng)講座周，把中層干部作為推動(dòng)學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織全局14位科長(zhǎng)利用課件方式，為全局干部進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，重點(diǎn)介紹本崗位工作開(kāi)展情況、探索總結(jié)的方式方法及今后努力方向等內(nèi)容，努力提升干部的學(xué)習(xí)意識(shí)。
在審計(jì)卷宗點(diǎn)評(píng)周，組織全局干部對(duì)2007年的審計(jì)卷宗進(jìn)行聯(lián)展聯(lián)評(píng)，總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，查找問(wèn)題，努力提升干部的質(zhì)量意識(shí)、精品意識(shí)。
在專(zhuān)家輔導(dǎo)周，聘請(qǐng)省審計(jì)廳、有關(guān)院校及市政府辦公室的專(zhuān)業(yè)人員，就計(jì)算機(jī)審計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公文寫(xiě)作等知識(shí)進(jìn)行專(zhuān)題講座，進(jìn)一步提升干部的整體業(yè)務(wù)能力。
為了確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，該局采取了套餐式培訓(xùn)與訂餐式培訓(xùn)相結(jié)合、內(nèi)部自訓(xùn)與外聘輔導(dǎo)相結(jié)合、灌輸培訓(xùn)與互動(dòng)培訓(xùn)相結(jié)合、日?？己伺c期末考試相結(jié)合的保障措施。（孫超）
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