江蘇東?？h審計局實(shí)行“梯級考核”提升審計質(zhì)量
為進(jìn)一步提升審計質(zhì)量，江蘇省東?？h審計局改變過去年終集中考核的做法，實(shí)行“梯級考核”。即：將全年的審計項目按時間分成若干批次，每一批審計項目結(jié)束后即開展考核。
相比集中考核，梯級考核在考核方法上不減化、考核內(nèi)容上不減少、考核標(biāo)準(zhǔn)上不降低，更加突出考核中發(fā)現(xiàn)問題的整改，將每次考核中發(fā)現(xiàn)的問題作為下一次考核的重點(diǎn)，從而促進(jìn)審計質(zhì)量的不斷提高。梯級考核分批次進(jìn)行，每次考核項目數(shù)量少，有更多時間和精力認(rèn)真考核，避免了年底集中考核內(nèi)容多、工作量大、時間緊、把關(guān)不嚴(yán)、效果不好等不足，保證了考核的效果和質(zhì)量。（王洪興）
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