浙江溫嶺市審計局扎實推進效能建設
近年來，浙江省溫嶺市審計局結(jié)合審計工作實際，積極開展效能建設，機關作風建設、服務效率、執(zhí)法水平都取得了突破性的進展，曾獲得全市“創(chuàng)建人民滿意機關”活動優(yōu)勝單位、“學習型黨支部”等榮譽稱號。
一是抓好學習教育，增強服務能力。該局黨組重視機關干部思想作風建設，堅持把學習教育納入經(jīng)常性軌道，抓政治理論教育，抓業(yè)務學習培訓，努力創(chuàng)建學習型機關。一方面，定期安排專題學習，突出理想信念、艱苦奮斗、黨紀條規(guī)、效能建設等教育，采取正面引導、典型示范和警示教育等方式展開；另一方面，組織審計法律法規(guī)、審計規(guī)范、計算機應用技能等培訓，采取請人輔導演示、參加上級培訓、內(nèi)部交流等形式展開。這些措施的采用，提高了審計隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務水平，強化了服務意識和業(yè)務技能，為提升機關效能夯實了思想基礎。
二是加強計劃管理，優(yōu)化服務效能。及時按要求完成審計事項，是體現(xiàn)審計機關履行監(jiān)督職能的一個重要方面。為把“圍繞中心，服務大局”的審計工作指導思想落實到具體的審計實踐中，該局黨組切實加強審計項目的計劃管理。一方面，突出重點，精心篩選項目，及時向社會公開年度審計項目計劃，提高了審計工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督；另一方面，根據(jù)具體項目的不同類別和實施要求，在下達審計項目計劃的同時，對職能科室和審計組就具體審計項目和交辦的其他任務，實行限期辦結(jié)，以增強時間觀念，保證工作時效。為確保審計質(zhì)量，要求各審計組必須嚴格按審計方案確定的審計內(nèi)容和審計范圍實施審計，要求各審計組結(jié)合審計實際，盡量采用送達審計方式，節(jié)省審計人員到被審計單位的路途時間，以提高工作效率；為掌握各審計項目的實施進展情況，局不定期召開工作匯報會，聽取介紹，指導實施，幫助解決審計中遇到的具體困難，保障全局審計工作健康有序開展，推進審計工作優(yōu)質(zhì)高效完成。
三是完善責任追究，規(guī)范審計行為。為推進效能監(jiān)察，規(guī)范審計行為，提高審計質(zhì)量，該局制定了審計執(zhí)法過錯責任追究制度，明確各個崗位出現(xiàn)質(zhì)量問題時，應承擔的相應責任，并落實到具體的個人；為嚴格審計紀律和黨風廉政建設責任制，實行了全局人員作風建設和廉潔從政承諾和分級責任管理制度，凡發(fā)生違紀違規(guī)問題的實行一票否決制，對責任人員要按有關規(guī)定處理。同時將審計質(zhì)量管理和廉政建設的落實，納入局機關工作人員年度工作目標考核體系，考核結(jié)果作為獎懲兌現(xiàn)的依據(jù)。為改進機關作風，暢通投訴渠道，提高工作效率，實行效能投訴制度，及時核查群眾反映的問題，并按一定途徑作出相應的答復，進一步規(guī)范服務行為，村立了良好的審計形象。（金懷遠）
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