近日，江蘇省鹽城市審計局印發(fā)了《關(guān)于進一步加強審計質(zhì)量控制的意見》、《審計項目復(fù)審辦法》、《處室工作考核辦法》等系列文件，不斷完善和創(chuàng)新審計執(zhí)法機制，強化審計、處理、執(zhí)法、復(fù)查等環(huán)節(jié)，為進一步提升審計工作質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)，鞏固了審計工作的生命線。
該局出臺了《關(guān)于進一步加強審計質(zhì)量控制的意見》，作為提升審計工作質(zhì)量的龍頭。明確了審計質(zhì)量的總體要求，進一步落實責任，強化審計質(zhì)量分級負責制，按照審計項目質(zhì)量控制辦法和審計執(zhí)法責任制度的規(guī)定，細化分解審計質(zhì)量的各項要求，強化責任。以處室負責人為審計質(zhì)量第一責任人，實行審計組長負責制，對審計項目質(zhì)量責任實行評估和追究，詳細規(guī)定了審計人員、審計組長、處室負責人、相關(guān)綜合處室、分管局長、審計業(yè)務(wù)會議分別應(yīng)該承擔的責任。突出重點環(huán)節(jié)，圍繞審前調(diào)查、制定審計方案、加強審計現(xiàn)場管理、編寫審計日記四個重點環(huán)節(jié)，要求加強審計質(zhì)量控制管理。同時，強化內(nèi)控，嚴格審計復(fù)核把關(guān)，進一步細化復(fù)核責任，強化審中復(fù)核，實行交叉復(fù)核，堅持審務(wù)會辦，實行審計復(fù)審。同時，圍繞提升審計工作質(zhì)量，完善了審計質(zhì)量獎懲機制，進一步完善優(yōu)秀審計項目評選辦法，建立審計人員工作成果統(tǒng)計臺賬，評選優(yōu)秀審計組長和審計能手，重獎優(yōu)秀審計項目，建立懲處機制。
為切實提高審計質(zhì)量，鹽城市審計局切實利用考核這個指揮棒，進一步修訂完善了處室及個人工作考核辦法，引導全局人員繃緊質(zhì)量這根弦。修訂了《鹽城市審計局信息宣傳工作考核辦法》，引導全局人員深化審計成果，提升審計成果。同時，加強對審計質(zhì)量的檢查監(jiān)督力度，出臺《鹽城市審計局審計項目復(fù)審辦法》。規(guī)定在項目實施結(jié)束后，由法制處牽頭組織，采取隨機抽樣的方式對全局實施的審計項目按總數(shù)的10%進行復(fù)審，明確規(guī)定對復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題的責任追究方法。
在加強內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，該局還抓住薄弱環(huán)節(jié)加以規(guī)范。出臺了《聘用中介機構(gòu)參與審計項目考核考評細則》，按照審計質(zhì)量對中介實施的審計項目上進行考核，向社會公示考評結(jié)果。對審計業(yè)績突出、審計質(zhì)量優(yōu)秀的社會中介機構(gòu)給予一定形式的獎勵；對考核結(jié)果不合格并存在嚴重審計質(zhì)量問題的中介機構(gòu)，依法依紀作出處理處罰，審計機關(guān)不再聘用其參與政府性投資工程的審計。
為切實提高審計工作質(zhì)量，該局每月召開例會研究審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題，破解審計質(zhì)量難題。召開審計方案交流會，共同研究審計方案，推進審計項目順利實施。為促進整改，創(chuàng)新了“審計整改通知單”制度，在向被審計單位下發(fā)審計報告時，將需要被審計單位整改的問題摘要列出，附發(fā)審計整改通知，提出限期整改要求。（郭 紅）
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