近年來，湖北省京山縣審計局在不斷加大審計執(zhí)法力度、提高依法審計能力的同時，積極協(xié)調各方關系，采取多項舉措營造和諧的審計工作環(huán)境，贏得了縣委、縣政府的大力支持，得到了被審計單位的理解與配合。其主要作法是：
一是正確處理工作報告關系。該局積極主動向縣委縣政府專題匯報政府投資、經濟責任、企業(yè)改制、涉農資金、社會保障等重要審計情況，提出切實可行的審計建議，為縣領導提供決策依據。每年定期向縣人大常委會報告本級財政預算執(zhí)行審計情況，并結合實際分析原因，提出整改意見，得到了縣人大的高度重視與充分肯定?？h政府每年將審計工作計劃形成文件下發(fā)到全縣各部門單位，為審計工作創(chuàng)造了一個和諧的外部環(huán)境。
二是正確處理業(yè)務工作關系。該局隨時與上級審計機關保持密切聯系，加強業(yè)務溝通，接受工作指導和檢查，在上級審計機關的指導下制訂年度審計工作計劃，建立信息溝通渠道，達到了資源共享、成果共用的目的。并經常到省廳和市局匯報工作，請教業(yè)務，吸取經驗，學習新理論，領會新精神，不斷更新審計技術和方法，為全面開展和諧審計創(chuàng)造了有利條件。
三是正確處理與被審計單位的關系。該局與被審計單位建立工作上互動、政策信息共享的新型和諧共進關系，實行人性化審計，既依法審計，又實事求是；既堅持原則，又保持靈活性；既注意聽取被審計單位的意見建議，又注重用事實說話，以理服人。幫助被審計單位解決問題，研究對策，加強管理，使被審計單位感到審計是伙伴、是益友、是保健醫(yī)生，彼此形成互動雙贏格局，達到了和諧審計的目的。
四是正確處理與其他部門的關系。加強與紀檢、組織、監(jiān)察、人事、財政、稅務、農業(yè)等職能部門的工作協(xié)調與配合，積極溝通和交流，就經濟責任審計、審計結論落實、審計重大案件線索移交移送、地方稅收征管、農村財務管理等事項，建立起一種經常性的溝通機制、協(xié)商協(xié)調機制、融合機制，創(chuàng)新經濟監(jiān)督協(xié)作機制，共同查辦各類經濟案件，形成了多部門協(xié)作配合的工作網絡。
五是正確處理審計與服務的關系。該局堅持審計監(jiān)督與審計服務并重的原則，始終要求審計人員把握好自己的職能定位，不僅要行使好管理職能，而且要發(fā)揮好服務職能，加強與被審計單位的溝通與交流。在進行現場審計時，講究審計技巧和審計方法，分清原則問題和非原則問題，分清是違法違紀還是違規(guī)問題，分清是普遍現象和個別現象，針對不同情況，運用多層次的溝通方法，達到既講和睦，又講政策法規(guī)，促進了被審計單位各項工作進一步發(fā)展。
六是正確處理與審計干部的關系。該局積極倡導誠信互愛、融洽共處的人際關系，樹立誠信意識和文明意識，領導和下屬之間、同事之間相互信任、相互理解，大事講原則，小事講風格；營造了講民主、講團結、講貢獻、講大局、團結友愛、積極向上的工作氛圍。始終堅持以人為本的指導思想，實施人性化管理，關心審計人員的身心健康，妥善安排審計人員學習、工作和生活中迫切需要解決的實際問題，開展豐富多彩的文體活動，讓每個審計干部都享受到組織的溫暖，體會領導的關愛，感受同志的友情，從而激發(fā)大家心往一處想，勁往一處使，以飽滿的工作熱情全面開展“和諧審計”。（操世全 ）
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