日前，湖北省監(jiān)利縣審計(jì)局根據(jù)該縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作會(huì)議的安排部署，從六大環(huán)節(jié)入手開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，受到縣委、縣政府和縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的充分肯定。
一是注重社會(huì)的參與權(quán)。審計(jì)小組進(jìn)點(diǎn)時(shí)在被審計(jì)單位張貼由縣委組織部出具的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)公告和審計(jì)部門的廉政紀(jì)律公告，并在“雙公告”上公布縣委組織部、縣審計(jì)局的熱線舉報(bào)電話，歡迎公眾參與，接受社會(huì)監(jiān)督。
二是注重領(lǐng)導(dǎo)班子的知情權(quán)。進(jìn)點(diǎn)后，由縣經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員及審計(jì)小組組織召開所在單位班子成員會(huì)，通報(bào)該單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的內(nèi)容、方案和審計(jì)重點(diǎn)，了解該負(fù)責(zé)人德、能、勤、績等方面的情況。
三是注重干部群眾的申訴權(quán)。審計(jì)期間，審計(jì)小組分別組織召開中層以上干部座談會(huì)和個(gè)別座談，充分了解干部職工的思想動(dòng)態(tài)，存在問題的根本原因，解決問題的意見和辦法，以便更好的提出整改意見。
四是注重領(lǐng)導(dǎo)小組的問責(zé)權(quán)。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)提請召開經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，通報(bào)審計(jì)情況，對發(fā)現(xiàn)的問題，特別是重大違紀(jì)違規(guī)問題，形成決定，便于及時(shí)采取紀(jì)律措施和組織措施。
五是注重審計(jì)部門的決定權(quán)。根據(jù)審計(jì)了解的情況，對表現(xiàn)較好的提請縣委、縣政府給予表揚(yáng)，對存在問題的將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，實(shí)事求是下達(dá)審計(jì)決定，并將審計(jì)終結(jié)報(bào)告存入個(gè)人廉潔檔案。
六是注重責(zé)任人的改正權(quán)。根據(jù)審計(jì)報(bào)告中反映的問題，依據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組意見，責(zé)任人必須出具書面整改承諾書（離任的由下任承諾，連任的由自己承諾），審計(jì)部門不定期進(jìn)行督辦整改，徹底杜絕年年審，年年犯等現(xiàn)象的發(fā)生，確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作步入良性發(fā)展軌道。
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