安徽淮南審計局六項措施力促“審計質(zhì)量年”活動見成效
2008年，安徽省淮南市審計局認(rèn)真部署實施“審計質(zhì)量年”活動，按照四落實一轉(zhuǎn)變（落實責(zé)任、落實任務(wù)、落實目標(biāo)、落實效率，轉(zhuǎn)變作風(fēng)）的要求，強(qiáng)化六項措施，扎實有效地推進(jìn)“審計質(zhì)量年”活動。
一是成立組織，強(qiáng)化組織保障。成立了以局任組長、其他各分管局長任副組長、局綜合法規(guī)科、業(yè)務(wù)科室等19個部門為成員的“審計質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。按照市局“審計質(zhì)量年”活動方案的統(tǒng)一安排和要求，各縣區(qū)均成立了以縣區(qū)局長任組長的縣區(qū)局“審計質(zhì)量年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，為扎實有效地開展好此項活動提供了可靠的組織保障。
二是召開會議，提高思想認(rèn)識。一是召開局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議以及縣區(qū)局長和市局各科室負(fù)責(zé)人會議等相關(guān)會議，緊密聯(lián)系實際，分析研究全市審計質(zhì)量方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和需要解決的問題，研究部署“審計質(zhì)量年”活動。二是開展審計質(zhì)量專題教育培訓(xùn)。采取走出去、請進(jìn)來等形式先后請市委講師團(tuán)、淮南師范學(xué)院、淮南聯(lián)大等專家教授來局開展了6次專題講座；為拓展審計人員的視野，組織全市審計人員赴北京、河南、江蘇南通等地市審計機(jī)關(guān)進(jìn)行考察學(xué)習(xí)交流。三是組織審計質(zhì)量專題研討。按照方案要求，對《關(guān)于構(gòu)建市級審計質(zhì)量監(jiān)控體系的思考和探索》等課題開展了廣泛研討。四是結(jié)合年度工作目標(biāo)責(zé)任考核，召開了全市審計機(jī)關(guān)“審計質(zhì)量年”暨目標(biāo)管理工作會議，對活動方案、目的意義、方法步驟、時間安排作進(jìn)一步動員部署。
三是制定方案，明確活動步驟。制定出臺了全市“審計質(zhì)量年”活動實施方案，共安排6大類25項具體活動內(nèi)容。在活動方案的安排上力求“四個明確”：即時間安排明確、科室分工明確、活動內(nèi)容明確、活動目標(biāo)明確，并建立了相關(guān)激勵措施。按照市局方案的統(tǒng)一部署，各縣區(qū)局均及時制定了各具特色的活動實施方案。將“審計質(zhì)量年”活動與機(jī)關(guān)建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和日常審計工作緊密結(jié)合起來，堅持一手抓審計質(zhì)量，一手抓機(jī)關(guān)管理工作，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。
四是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。把開展“審計質(zhì)量年”活動和審計宣傳活動有機(jī)結(jié)合起來，通過辦專版、設(shè)展板、開設(shè)網(wǎng)上論壇、組織系列報道等多種形式，全方位、多層次、多角度宣傳審計工作，先后開展了以“七個一”為主題的系列宣傳活動，在淮南日報辦了1期“審計質(zhì)量年”活動專版；在局一樓大廳和九樓共制作了3塊“審計質(zhì)量年”活動展板，各縣區(qū)局在局機(jī)關(guān)顯著位置共制作了7塊活動展板；在淮南電視臺、廣播電臺進(jìn)行8次全市審計機(jī)關(guān)審計執(zhí)法成果專題報道；撰寫反映“審計質(zhì)量年”活動專題信息和新聞稿件40多篇次，被各級媒體采用30多篇次；開展了審計文化進(jìn)社區(qū)活動，在全市范圍內(nèi)選擇了10個政治文化中心、黨政機(jī)關(guān)所在地、經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)和人口稠密的社區(qū)，制作了100塊展板，營造了全社會了解審計、關(guān)心審計、支持審計的氛圍。
五是完善制度，強(qiáng)化規(guī)范管理。結(jié)合審計法、審計署有關(guān)準(zhǔn)則和省廳關(guān)于加強(qiáng)審計質(zhì)量的各項規(guī)定，對原有的39項制度進(jìn)行了修定、完善、清理和廢止，確立了9大類33項制度，并匯編成《淮南市審計工作手冊。還新建了審計項目立項調(diào)研報告制度、審計業(yè)務(wù)會議制度等相關(guān)制度以及聘請監(jiān)督咨詢組對審計工作進(jìn)行全方位監(jiān)督的監(jiān)督咨詢制度、完善了被審計單位信息數(shù)據(jù)庫和審計項目質(zhì)量電子化控制制度，嚴(yán)格落實了三級審理復(fù)核制度和審計管理系統(tǒng)網(wǎng)上辦公制度，修訂了縣區(qū)及市局各科室年度目標(biāo)考核獎懲辦法。從社會上公開招聘了100名具有一定專業(yè)技術(shù)知識和工程技術(shù)人員，建立了投資審計“百名人才庫”。
六是專項評查，提升整體質(zhì)量。一是開展審計質(zhì)量自查和檢查。由局分管副局長帶領(lǐng)相關(guān)業(yè)務(wù)科室骨干采取隨機(jī)抽樣、重點(diǎn)抽查的形式對市、縣、區(qū)審計機(jī)關(guān)進(jìn)行審計質(zhì)量檢查。通過一邊檢查、一邊指導(dǎo)，現(xiàn)場解決審計工作質(zhì)量方面存在的問題。二是組織對全市優(yōu)秀審計項目進(jìn)行評選。對全市審計機(jī)關(guān)2007年度13個申報項目進(jìn)行了考評，共評出一、二、三等獎共6個項目。三是開展優(yōu)秀審計組長和優(yōu)秀審計能手評比活動。共評出了4名優(yōu)秀審計主審和優(yōu)秀審計能手。四是對全市“審計質(zhì)量年”活動中涌現(xiàn)出的3個先進(jìn)集體和6名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。（孫志遠(yuǎn)）
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