湖北十堰市委組織部新年伊始策劃經(jīng)濟責任審計工作
農(nóng)歷正月初七，春節(jié)后的第一個工作日上午剛一上班，湖北省十堰市委組織部領(lǐng)導一行，就來到十堰市經(jīng)濟責任審計局，親切看望慰問審計干部職工，高度評價了過去一年經(jīng)濟責任審計在市委干部管理監(jiān)督和源頭治腐工作中發(fā)揮的重要作用，勉勵大家再接再厲，在新的一年里做出新的成績。
當天下午，市委組織部就召集相關(guān)科室負責人和該市經(jīng)濟責任審計領(lǐng)導小組辦公室負責人以及各成員單位聯(lián)絡員，召開辦公會議，聽取了2008年經(jīng)濟責任審計工作情況匯報，研究了2008年度13名領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用意見，確定了誡勉談話、移送處理、追究責任和問題整改的責任名單，討論制定了2009年經(jīng)濟責任審計工作重點和項目計劃安排。
對下一步工作的開展，市委組織部有關(guān)負責同志特別強調(diào)要“提高三個層次”：一是要提高審計綜合分析的層次。要認真回顧近幾年來領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)的問題，確定一兩個課題開展調(diào)研，分析普遍存在問題的產(chǎn)生原因和背景，從完善制度機制方面提出建設性意見和應對措施，形成有分量的審計調(diào)研報告，為市委市政府的科學決策發(fā)揮高層次、建設性的參謀作用；二是提高經(jīng)濟責任審計警示教育的層次。在結(jié)合長期堅持的多層次通報制度的同時，從經(jīng)濟責任審計的角度編寫出領(lǐng)導干部履行經(jīng)濟責任的行為規(guī)范手冊，人手一本，從正面引導教育領(lǐng)導干部少犯錯誤或不犯錯誤。三是提高審計成果運用的層次。要堅持已經(jīng)形成的審計成果運用制度，同時探索更多形式的審計成果運用方法，從規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行的層次，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計更大的作用。（唐慶文）
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