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浙江湖州經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議成員單位連續(xù)多年堅(jiān)持“十個(gè)統(tǒng)一”
【發(fā)布時(shí)間:2009年03月09日】
【來源:浙江省湖州市審計(jì)局】
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    浙江省湖州市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)聯(lián)席會(huì)議根據(jù)“從大局出發(fā),高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),突出重點(diǎn),提高水平,深化運(yùn)用,形成合力,確保審計(jì)工作取得更大實(shí)效”的要求,成員單位各司其職、密切配合,形成合力,連續(xù)多年堅(jiān)持十個(gè)統(tǒng)一。

    一是堅(jiān)持統(tǒng)一建章立制。聯(lián)席會(huì)議成員單位從2002年至今共制定出臺(tái)了八項(xiàng)制度和實(shí)施意見,2008年結(jié)合現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的新特點(diǎn),及時(shí)研究制定了《加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案》,為加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的分級(jí)管理,統(tǒng)一研究印發(fā)了《縣區(qū)管干部提拔為市管干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目管理辦法》。

    二是堅(jiān)持統(tǒng)一通報(bào)審計(jì)情況。通過向全市各縣區(qū)政府、市府各部門、市直各單位通報(bào)審計(jì)情況,進(jìn)一步督促全市各部門單位規(guī)范管理。同時(shí)對(duì)通報(bào)中反映的普遍性、苗頭性的問題,市政府及時(shí)從機(jī)制和制度層面上加以研究,提出治本措施,建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制,為推動(dòng)工作起到了較好的警示教育作用。

    三是堅(jiān)持統(tǒng)一集中談話。在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施審計(jì)前,市政府出面召集審計(jì)對(duì)象召開集中進(jìn)點(diǎn)會(huì),市政府、紀(jì)委、組織部、審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)向?qū)徲?jì)對(duì)象統(tǒng)一講明審計(jì)目的、意義、內(nèi)容、要求等,使各位審計(jì)對(duì)象進(jìn)一步明確審計(jì)安排和工作布置。

    四是堅(jiān)持成員單位統(tǒng)一參與離任交接。自2007年兩辦制定出臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接辦法以來,成員單位協(xié)同配合,共對(duì)34名領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接進(jìn)行了監(jiān)督。既加強(qiáng)了對(duì)離任干部的自我約束,又有利于接任干部掌握情況,也為審計(jì)實(shí)施確定重點(diǎn)提供了依據(jù)。

    五是堅(jiān)持統(tǒng)一開展聯(lián)合檢查。由成員單位對(duì)上年度已審計(jì)的單位進(jìn)行聯(lián)合回訪,加大跟蹤檢查的力度,督促相關(guān)部門重視審計(jì)意見,及時(shí)采取措施,認(rèn)真整改,有效推進(jìn)審計(jì)意見及建議的整改落實(shí)。

    六是堅(jiān)持成員單位統(tǒng)一參與審計(jì)。實(shí)施中紀(jì)檢監(jiān)察部門經(jīng)常到審計(jì)組了解情況,及時(shí)掌握重大案件的線索。實(shí)施結(jié)束時(shí)組織部門參與每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的交換意見會(huì)、聽取重大項(xiàng)目情況匯報(bào)。

    七是堅(jiān)持政府網(wǎng)統(tǒng)一向社會(huì)進(jìn)行審前預(yù)告和統(tǒng)一編號(hào)張貼審計(jì)預(yù)告書。增強(qiáng)審計(jì)工作的透明度,進(jìn)一步優(yōu)化了審計(jì)工作環(huán)境。
    八是堅(jiān)持向組織部部委會(huì)議統(tǒng)一專題匯報(bào)審計(jì)情況,并建立屆中、屆末集中考核前匯總經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)情況制度,把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)意見作為干部考核的重要依據(jù)。

    九是堅(jiān)持統(tǒng)一工作方案。每年初根據(jù)省審計(jì)廳和市委市府的新要求,由責(zé)能處室統(tǒng)一制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作方案,明確各審計(jì)組的分工、重點(diǎn)內(nèi)容、報(bào)告格式等,做到工作統(tǒng)一規(guī)范。

    十是堅(jiān)持統(tǒng)一審前調(diào)查。每年初由市審計(jì)局分管局長(zhǎng)和職能處室統(tǒng)一到市紀(jì)委、組織部,了解當(dāng)年審計(jì)對(duì)象相關(guān)的來信、來訪情況,統(tǒng)一制作審前調(diào)查工作底稿分發(fā)給各審計(jì)組。


    
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