江蘇灌南：四項(xiàng)措施強(qiáng)化審計(jì)軟環(huán)境建設(shè)
近日，江蘇省灌南縣審計(jì)局為進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)發(fā)展軟環(huán)境，全面加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的行政效能建設(shè)，認(rèn)真制定方案，積極動(dòng)員，狠抓落實(shí)，出臺(tái)“四項(xiàng)”措施強(qiáng)化制度建設(shè)、明確責(zé)任體系、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，在全局掀起軟環(huán)境建設(shè)新高潮。
一是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。軟環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，該局成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、其他黨組成員為副組長(zhǎng)的優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，對(duì)各股室軟環(huán)境建設(shè)工作出提出了專門要求。局優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核，對(duì)年度軟環(huán)境工作未與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實(shí)的，以及執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度不到位、措施不具體的股室及人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
二是不斷改善審計(jì)軟環(huán)境。該局按照縣委、縣政府的要求，對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)的政策性文件做了整理、歸納，堅(jiān)持便捷高效和便民利民的服務(wù)原則，實(shí)施嚴(yán)格的首問(wèn)首辦責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，強(qiáng)化股室人員崗位責(zé)任，健全各項(xiàng)制度。
三是加強(qiáng)政務(wù)公開。該局主動(dòng)開設(shè)公示專欄及審計(jì)網(wǎng)站，向社會(huì)各界明示審計(jì)程序、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)紀(jì)律、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)承諾，使社會(huì)各界及被審計(jì)單位能夠方便快捷地獲取和了解審計(jì)信息，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。
四是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，責(zé)任追究。該局優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面考核,認(rèn)真執(zhí)行《軟環(huán)境集中整治獎(jiǎng)懲措施》，對(duì)辦事效率低下，不履行或不正確履行規(guī)定的職責(zé)，有令不行，有禁不止，服務(wù)不到位，被社會(huì)或被審計(jì)單位投訴、復(fù)議的等九項(xiàng)損害審計(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，同時(shí)設(shè)置了多條投訴渠道，投訴人可由本人或者委托代理人通過(guò)來(lái)信、來(lái)訪、電話或局長(zhǎng)郵箱等形式進(jìn)行投訴。（江孝超）
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