上海金山區(qū)審計局廉潔從審堅持做到“四個先行”
近年來，上海市金山區(qū)審計局黨組認真貫徹落實十七大和市、區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神，把廉政建設(shè)作為審計工作的生命線、高壓線，強化反腐倡廉建設(shè)措施，堅持做到“四個先行”，力促廉潔從審。
教育先行，強化廉潔從審動力源。該局始終把廉政教育作為加強審計隊伍建設(shè)、構(gòu)建拒腐防變思想道德防線的首要舉措，采取集中教育和個別教育相結(jié)合的方式，注重實效，加強對審計人員的理想信念、職業(yè)道德、優(yōu)良傳統(tǒng)、黨紀(jì)條規(guī)教育，觀看警示教育片，開展廉政格言和廉政寄語征集等活動，積極引導(dǎo)審計人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和法紀(jì)觀，著力提高審計人員的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的免疫力，強化廉潔從審的動力源和支撐點。
預(yù)警先行，完善廉潔從審防控網(wǎng)。該局于2008年研究制定了《關(guān)于開展廉潔從審預(yù)警工作的意見》，把各科室（中心）負責(zé)人、審計組長作為廉政預(yù)警工作的重點，結(jié)合工作實際，采取多種形式，精心組織實施警示教育預(yù)警、廉政黨課預(yù)警、廉政談話預(yù)警、家庭助廉預(yù)警和重大節(jié)日預(yù)警等四項預(yù)警工作，使審計人員在工作期間和“八小時以外”及時得到相關(guān)警示，提高自身防范、自覺遵守意識，有效預(yù)防了不廉潔行為的發(fā)生，完善了廉潔從審防控機制。
制度先行，促進廉潔從審規(guī)范化。該局從解決審計人廉潔從審中存在的問題入手，以提高服務(wù)效能、樹立良好形象為目標(biāo)，逐步健全和完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《干部職工“八小時以外”行為規(guī)范》、《文明審計手冊》帶十多項廉潔從審制度，簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《廉潔自律承諾書》，形成用制度規(guī)范審計行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，把廉潔從審納入規(guī)范化、制度化軌道，以全新的思路推進廉潔從審工作。
班子先行，爭做廉潔從審帶頭人。該局領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔從審工作中，做到了“正人先正己”，凡是要求審計人員做到的，班子成員首先做到，凡是要求審計人員不做的，班子成員首先不做，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定，下鄉(xiāng)檢查工作和調(diào)研時，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的“禁酒令”，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，如實填報個人收入、重大事項報告表，不參加可能影響公務(wù)的宴請，不超標(biāo)使用公務(wù)用車，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不謀私利，為審計人員廉潔從審作出了表率。（許士杰）
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