山東德州市審計局強化措施著力解決工作人員“慢作為”問題提高工作效率
最近，山東省德州市審計局認(rèn)真貫徹市委、市政府兩辦《關(guān)于解決機關(guān)工作人員“慢作為”問題進一步提高工作效率的意見》和《關(guān)于印發(fā)<德州市機關(guān)崗位責(zé)任制度>等六項制度的通知》文件精神，專門召開局長辦公會和全體人員會議，對建立健全機關(guān)崗位責(zé)任、服務(wù)承諾、首問負責(zé)等各項制度，提高審計工作效率和質(zhì)量，進行研究部署，并出臺了《德州市審計局關(guān)于貫徹落實市委、市政府六項制度解決機關(guān)工作人員“慢作為”問題提高工作效率的實施意見》。
該局在《意見》中提出，要通過修訂完善有關(guān)制度、爭創(chuàng)機關(guān)服務(wù)品牌等六項具體工作，使全局的工作效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，履職能力明顯增強，對被審計對象的監(jiān)督服務(wù)明顯改進，機關(guān)形象進一步提升，更好地發(fā)揮審計在維護財經(jīng)秩序、服務(wù)宏觀決策、促進廉政建設(shè)等方面的職能作用，推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?！兑庖姟愤€結(jié)合本局實際，對貫徹落實市委、市政府兩辦文件精神的具體措施、目標(biāo)要求、工作標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任單位、完成時限、督查落實等作了明確規(guī)定。
一是修訂完善機關(guān)崗位責(zé)任制。按照編制部門核準(zhǔn)的“三定”方案，制定崗位責(zé)任制度，明確各科室、每個工作人員的崗位責(zé)任，細化工作任務(wù)、職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)，對所有工作人員的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任和獎懲等作出明確具體規(guī)定，做到任務(wù)到人、權(quán)限到人、責(zé)任到人。二是修訂完善機關(guān)服務(wù)承諾制度。嚴(yán)格遵循“依法、誠信、公開、高效、便民”的原則，以提高審計工作水平、工作效率和被審計對象滿意度為目標(biāo)，根據(jù)職權(quán)范圍，工作職責(zé)，將局機關(guān)服務(wù)承諾的內(nèi)容、程序、時限以及標(biāo)準(zhǔn)等事項進行重新梳理和修訂完善。三是實行首問責(zé)任制。四是實行審計項目限時辦結(jié)制。制訂《德州市審計項目限時制管理規(guī)定》，區(qū)別不同審計項目，在保證審計質(zhì)量，不違背法定程序的前提下，規(guī)定完成時限，提高工作效率，降低審計成本。五是建立績效考評制度。修訂完善局機關(guān)考評制度和科室、機關(guān)人員業(yè)績檔案，建立科學(xué)、量化、操作性強的績效考評辦法。六是爭創(chuàng)德州審計機關(guān)服務(wù)品牌。通過確定品牌名稱、制作品牌標(biāo)識和印制審計精神理念手冊等一系列品牌創(chuàng)建活動，提升機關(guān)效能和文明程度，帶動機關(guān)全面建設(shè)，激發(fā)審計干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強做好審計工作的責(zé)任感和使命感。（王力同 李曉雷）
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