吉林通化市出臺(tái)《領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)責(zé)審計(jì)辦法》強(qiáng)化干部監(jiān)督
近日，吉林省通化市為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，出臺(tái)了《通化市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》。
《辦法》規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在原有的離任審計(jì)基礎(chǔ)上增加任前和任中審計(jì)。任前審計(jì)是指對(duì)擬提拔任用掌管資金、物資、項(xiàng)目部門的領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，且在現(xiàn)任崗位工作一年以上的，應(yīng)進(jìn)行任職前審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部提拔任用的重要依據(jù)。任中審計(jì)是指領(lǐng)導(dǎo)干部在某一領(lǐng)導(dǎo)崗位任職滿三年的，應(yīng)進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，審計(jì)機(jī)關(guān)根據(jù)擬任變化情況，制定任中審計(jì)計(jì)劃，做到“三年審一次，一次審三年”。對(duì)掌控公共資金量大、涉及民生的部門領(lǐng)導(dǎo)干部，可實(shí)行年年審計(jì)。
《辦法》要求，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作由市經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作聯(lián)席會(huì)議負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。聯(lián)席會(huì)議由市紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人事、審計(jì)等有關(guān)機(jī)關(guān)和部門組成，辦公室設(shè)在市審計(jì)局。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)包括任前審計(jì)、任中審計(jì)和離任審計(jì)三種方式。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及組織人事等部門，在干部監(jiān)督管理、選拔任用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、目標(biāo)考核等工作中，或在作出組織處理、紀(jì)律處分等決定時(shí)，應(yīng)將審計(jì)結(jié)果作為重要的依據(jù)。
《辦法》還對(duì)審計(jì)立項(xiàng)、審計(jì)準(zhǔn)備、審計(jì)實(shí)施、審計(jì)配合、審計(jì)內(nèi)容及評(píng)價(jià)等也做了明確規(guī)定。
此辦法的出臺(tái)為市委、政府選拔任用、目標(biāo)考核、表彰獎(jiǎng)勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了重要依據(jù)。為通化市經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行起到保駕護(hù)行的作用。
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