江蘇蘇州市出臺實施意見加強新形勢下的經(jīng)濟責任審計工作
為全面推行蘇州市領導干部任期經(jīng)濟責任審計制度，引導和促進領導干部貫徹落實科學發(fā)展觀，近期，江蘇省蘇州市市委、市政府辦公室聯(lián)合出臺了《關于新形勢下加強經(jīng)濟責任審計工作的實施意見》，進一步加強新形勢下的經(jīng)濟責任審計工作?！秾嵤┮庖姟吠怀隽宋宸矫鎯?nèi)容：
完善聯(lián)席會議機制，創(chuàng)新干部監(jiān)督管理新途徑。明確要進一步健全經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議制度，積極推進經(jīng)濟責任審計規(guī)范化建設，不斷探索和創(chuàng)新干部管理監(jiān)督與審計監(jiān)督有機結(jié)合的新途徑，有步驟有計劃地在全市推行領導干部離任“陽光交接”制度。
突出重點應審必審，加強經(jīng)濟責任審計計劃管理。《實施意見》要求組織、審計、國資等部門要加強溝通協(xié)商，根據(jù)新情況新要求對審計范圍、委托原則、力量組合、組織實施等方面做出更加合理的調(diào)整和安排，科學確定年度經(jīng)濟責任審計項目計劃，做到重點突出、有機結(jié)合、前移關口，強化對各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政領導的審計監(jiān)督，保障經(jīng)濟責任審計監(jiān)督不留盲區(qū)。
豐富深化審計內(nèi)涵，提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量。《實施意見》要求實施經(jīng)濟責任審計工作，要以促進領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀為指引，關注領導干部決策權、執(zhí)行權和資源分配權等權利運行情況，借鑒地方黨政領導經(jīng)濟責任審計捆綁環(huán)境績效審計的工作模式，深化審計內(nèi)容，加大審計力度，切實提高經(jīng)濟責任審計質(zhì)量。
強化審計結(jié)果運用，試行經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開。《實施意見》要求健全和完善經(jīng)濟責任審計結(jié)果運用機制，明確紀檢監(jiān)察、組織人事、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門在審計結(jié)果運用方面的職責，規(guī)范成員部門間的協(xié)作配合。同時要積極創(chuàng)造條件，在一定范圍內(nèi)試行經(jīng)濟責任審計結(jié)果公開，推進民主法制進程，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。
加強內(nèi)部審計指導，形成立體審計監(jiān)督體系。《實施意見》要求各級經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議要按照中央五部委精神加強對內(nèi)部管理領導干部經(jīng)濟責任審計工作的監(jiān)督、檢查和指導，各地要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部經(jīng)濟責任審計工作，建立健全村級干部經(jīng)濟責任審計制度，為推進蘇州城鄉(xiāng)一體化改革、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮發(fā)揮審計的作用。（顧 琰）
| 【關閉】 【打印】 |
