湖北十堰市審計(jì)局以“四進(jìn)”活動學(xué)習(xí)四中全會精神增強(qiáng)執(zhí)政能力
連日來，湖北省十堰市審計(jì)局通過報(bào)刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)討論四中全會精神。大家紛紛表示，要以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動和迎接祖國六十歲華誕為契機(jī)，結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際，采取切實(shí)可行的舉措，掀起學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神的高潮。
在認(rèn)真研究討論的基礎(chǔ)上，該局黨組決定，將通過開展政治修養(yǎng)進(jìn)班子、改革創(chuàng)新進(jìn)班子、民主團(tuán)結(jié)進(jìn)班子、工作作風(fēng)進(jìn)班子的“四進(jìn)”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，切實(shí)轉(zhuǎn)化成成學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神的自覺行動，從而加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的執(zhí)政能力建設(shè)。
——堅(jiān)持政治修養(yǎng)進(jìn)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。要始終把加強(qiáng)政治修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心和靈魂，大力推進(jìn)思想政治建設(shè)。要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，不斷強(qiáng)化政治意識；要嚴(yán)格落實(shí)黨組中心組學(xué)習(xí)日制度，不斷提高政策理論水平；要以開展“能力建設(shè)年”活動為契機(jī)，不斷提升執(zhí)行能力。要始終把貫徹落實(shí)市委、市政府重大決策部署情況，作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力的重要手段。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行落實(shí)意識、崗位責(zé)任意識、能力席位意識，積極倡導(dǎo)不講條件、不找借口、不打折扣、馬上就辦的執(zhí)行作風(fēng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行能力得到進(jìn)一步提升。
——堅(jiān)持改革創(chuàng)新進(jìn)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)造力。衡量一個(gè)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，關(guān)鍵就看一個(gè)單位能否實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。要以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，通過實(shí)踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的強(qiáng)大的創(chuàng)造力，從而加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。要大膽實(shí)施品牌戰(zhàn)略，不斷豐富和拓展十堰審計(jì)“三大品牌”、“五張名牌”內(nèi)涵，提升品牌境界，增強(qiáng)生命活力，從而上升到一個(gè)制度創(chuàng)新的水平，形成推動審計(jì)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。要繼續(xù)在實(shí)踐中豐富“網(wǎng)授+面授”培訓(xùn)，審計(jì)情況“四級通報(bào)”制度，審計(jì)管理“五步棋”，審計(jì)項(xiàng)目“一拖三”工作法等單項(xiàng)品牌，從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作“一項(xiàng)一特色”。
——堅(jiān)持民主團(tuán)結(jié)進(jìn)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力。要注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的團(tuán)結(jié)協(xié)作，提倡“思想感情上合心，完成任務(wù)上合力，重大問題上合拍”，領(lǐng)導(dǎo)干部心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講民主、團(tuán)結(jié)一心干實(shí)事的和諧氛圍，確保領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能的發(fā)揮；要堅(jiān)持民主集中制，強(qiáng)化民主團(tuán)結(jié)意識；要顧全大局統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化組織紀(jì)律意識；要注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，著力解決基層實(shí)際困難。做到“三到場”，即職工生病住院到場看望，職工紅白喜事到場張羅，老干部和困難職工逢年過節(jié)到場慰問。
——堅(jiān)持良好作風(fēng)進(jìn)班子，提高領(lǐng)導(dǎo)干部公信力。要把作風(fēng)建設(shè)作為一個(gè)永恒課題，從主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)起，從具體事入手，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。要集中教育“六查六看”，不斷培育新作風(fēng)。即：查思想，看是否萎靡不振、不思進(jìn)??；查學(xué)習(xí)，看是否一知半解、不懂裝懂；查效能，看是否推諉扯皮、辦事拖拉；查紀(jì)律，看是否自由散漫、以審謀私；查作風(fēng)，看是否態(tài)度粗暴、盛氣凌人；查執(zhí)法，看是否有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)。要身體力行“五個(gè)管住”，不斷展示新現(xiàn)象。即：管住自己的“心”，不起貪欲；管住自己的“嘴”，不亂表態(tài)，不大吃大喝；管住自己的“手”，不亂批條子、不亂拿亂要；管住自己的“腿”，不參加用公款報(bào)銷的一切公共娛樂活動場所；管住自己的“人”，不為人情所累，不為自己的部下、家屬謀取私利。要警鐘長鳴“八條禁令”，不斷倡導(dǎo)新風(fēng)尚。以審計(jì)署新“八不準(zhǔn)”為準(zhǔn)繩，禁止使用被審計(jì)單位辦公用品、電話、車輛，禁止在被審計(jì)單位住宿、用餐，切斷與被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系。（羅言）
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