近年來，黑龍江省大慶市肇源縣審計局以建設和諧機關(guān)為主題，積極培育健康向上的審計文化，推動了審計事業(yè)在良好的文化環(huán)境中蓬勃發(fā)展。
一是培育職業(yè)文化。在審計實踐中，奉行“勤政、務實、廉潔、高效”的職業(yè)素養(yǎng)標準，組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以“精品工程”建設為載體，綜合推進審計理念、審計組織、審計程序、審計計劃、審計項目、審計實施、審理復核等方面的創(chuàng)新。以治“浮”、治“庸”、治“懶”為內(nèi)容，開展機關(guān)效能提升活動，樹立務實之風、勤廉之風、創(chuàng)新之風。建立健全教育倡廉、制度立廉、監(jiān)督促廉、典型導廉、公開明廉、機制保廉的廉政工作體系，確保審計人員依法執(zhí)審。
二是培育制度文化。從審計工作要求出發(fā)，陸續(xù)制訂和修訂了各項制度，形成了黨風、政風、行風、文明創(chuàng)建、審計業(yè)務、信息化建設、干部管理和考核等7類制度，堅持用制度管人、管權(quán)、管事、管物，實現(xiàn)了機關(guān)工作照規(guī)矩辦事、按程序運作，使各項工作都有章可循，促進了機關(guān)內(nèi)部管理更加制度化、規(guī)范化和科學化。
三是培育禮儀文化。倡導“文明審計”，實行《肇源縣審計局審計文明禮儀》，對審計干部的儀容、語言、行為、辦理業(yè)務、社會交往等12個方面的禮儀作出具體規(guī)范。在每個審計組中設立“文明審計”監(jiān)督員，負責監(jiān)督審計組成員對“文明審計”規(guī)范的落實情況，從細微之處約束審計人員的不文明行為。通過培育禮儀文化，助推審計干部提高現(xiàn)代文明格調(diào)，建立良好的人際關(guān)系。
四是培育環(huán)境文化。在職工住宅小區(qū)，種植了垂柳和多種花灌木，安裝了休閑、健身設施，繪制了一幅大型風景壁畫，書寫了社會公德和家庭美德規(guī)范。在辦公樓內(nèi)，配備了圖書室、檔案室、榮譽室、健身室、多功能室、中心機房和視頻會議室。以機關(guān)大廳為主陣地，以樓梯間為單元，設立了政務公開、服務承諾窗口和宣傳“文明審計”電子屏，懸掛了精神文明和“八榮八恥”圖板，在各層走廊精心制作了幾組勵志標語，裝飾了風景藝術(shù)圖框，在辦公室內(nèi)懸掛了美術(shù)和書法條幅。一個規(guī)范、有序、文明的機關(guān)環(huán)境，對于增強審計干部的文明素養(yǎng)，收到了潤物無聲的效果。
五是培育歷史文化。組織人員對歷年檔案資料進行系統(tǒng)整理，陸續(xù)推出了《肇源審計二十年》、《肇源審計之最》、《肇源審計人物春秋》等綜合工作史料，《財政預算執(zhí)行審計》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算審計》、《經(jīng)濟責任審計》等單項工作史料。每年將工作中形成的資料分年度編成《肇源審計》專輯。輯錄上級和本級審計機關(guān)成立日、各項審計法規(guī)頒布日、本局第一次開展的審計項目等內(nèi)容，編成《追本溯源》一書。今年的審計文化建設再譜新篇，發(fā)動全體人員編寫了敘事長詩《審計抒懷》和《我們是肇源審計人》。通過培育和挖掘?qū)徲嫐v史文化，增強了審計干部的認同感、歸屬感和榮譽感，塑造了機關(guān)團隊意識。
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