浙江寧波鄞州：三措施創(chuàng)新內(nèi)部審計服務(wù)載體顯成效
今年以來，浙江省寧波市鄞州區(qū)審計局不斷提升服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)載體，努力促進該區(qū)內(nèi)部審計質(zhì)量的提高和內(nèi)審事業(yè)的發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，截至10月底，全區(qū)各內(nèi)審機構(gòu)共承辦實施經(jīng)營目標完成情況審計、內(nèi)控執(zhí)行情況審計、經(jīng)濟責任審計、財務(wù)審計、經(jīng)濟效益審計等審計項目815個，查出損失浪費金額2213萬元，查出違法違紀案件2起，受有關(guān)部門處理3人，提出合理化建議826條，推動出臺內(nèi)部管理制度37項，內(nèi)審工作取得了較好的成效。
緊扣服務(wù)主題，深入開展分類指導和分片交流。為更好地交流各會員單位內(nèi)審工作，該局按行業(yè)對會員單位實行分類指導和分片交流，將企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門內(nèi)審機構(gòu)劃分成三個片組，2009年分別召開鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工作交流會議、行政事業(yè)單位工作交流會議以及企業(yè)單位內(nèi)審工作交流會議共計10余次，通過分片組交流內(nèi)審工作情況、審計計劃和要求部署、審計理念的探索性研究等，引導和幫助內(nèi)審人員轉(zhuǎn)換理念，進一步促使內(nèi)部審計逐步向以內(nèi)控制度測評為基礎(chǔ)和風險導向?qū)徲嫹绞睫D(zhuǎn)變，不斷提高現(xiàn)場審計的水平和效果。
抽調(diào)內(nèi)審人員積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)的建設(shè)，促進內(nèi)部審計與國家審計的資源整合。先組織下應(yīng)、鐘公廟、石碶三個街道財政審計辦公室與區(qū)審計局的計算機強手成立交互小組，嘗試開展“預算跟蹤＋聯(lián)網(wǎng)核查”的新審計模式，9月開始對鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審人員開展“如何應(yīng)用鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)進行審計”的專題培訓，采取集中授課與個別輔導相結(jié)合方式，使內(nèi)審人員能熟練掌握通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)軟件定期獲取財務(wù)數(shù)據(jù)和銀行交易數(shù)據(jù)，使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng)審計系統(tǒng)軟件進行數(shù)據(jù)管理和審計分析等技能。
加強隊伍建設(shè)，建立內(nèi)審人才供需平臺。通過建立內(nèi)審人才供需平臺和內(nèi)部審計專家信息庫（包括內(nèi)部、外部資源）和審計人員知識數(shù)據(jù)庫（包括業(yè)務(wù)技能、審計經(jīng)歷、職業(yè)生涯設(shè)計等），采取措施推動內(nèi)審人員交流機制的形成，并通過區(qū)域內(nèi)企業(yè)內(nèi)部審計資源重新組合，優(yōu)化資源配置，形成良性循環(huán)機制，逐步解決優(yōu)秀內(nèi)審人才嚴重缺乏的問題。（勵佩珍）
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