江蘇蘇州：內(nèi)審指導(dǎo)工作上新臺(tái)階 積極構(gòu)建內(nèi)部免疫系統(tǒng)
江蘇省蘇州市審計(jì)機(jī)關(guān)在認(rèn)真做好審計(jì)監(jiān)督工作的同時(shí)，積極樹(shù)立審計(jì)服務(wù)理念，本著構(gòu)建內(nèi)部免疫系統(tǒng)的工作思路，著力推進(jìn)全市的內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)工作。2009年全市各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)積極采取多項(xiàng)舉措強(qiáng)化內(nèi)審工作指導(dǎo)，取得明顯成效，內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。
一是以建章立制為規(guī)范，內(nèi)審指導(dǎo)有章可循。2009年初，蘇州市在全省范圍內(nèi)率先出臺(tái)了《蘇州市村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部管理干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作予以制度化和規(guī)范化，使得審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督有了具體規(guī)定。張家港市也積極推出了“村級(jí)陽(yáng)光綜合審計(jì)實(shí)施細(xì)則”等一系列規(guī)定和要求；太倉(cāng)市出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的通知》，全面部署和開(kāi)展村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任工作；蘇州工業(yè)園區(qū)出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善園區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，增強(qiáng)了內(nèi)審指導(dǎo)工作的規(guī)范性和科學(xué)性。
二是以服務(wù)管理為推動(dòng)，擴(kuò)大內(nèi)審指導(dǎo)覆蓋面。2009年初，蘇州市審計(jì)局對(duì)市屬國(guó)企內(nèi)審工作情況開(kāi)展了重點(diǎn)調(diào)查，并聯(lián)合市國(guó)資委召開(kāi)了市屬國(guó)企內(nèi)審工作座談會(huì)，共同推進(jìn)國(guó)企建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)開(kāi)展內(nèi)審活動(dòng)，并新吸納14家國(guó)企為市內(nèi)審協(xié)會(huì)會(huì)員單位，擴(kuò)大了內(nèi)審指導(dǎo)和服務(wù)的覆蓋面。工業(yè)園區(qū)審計(jì)局通過(guò)建立內(nèi)審合作共建的創(chuàng)新模式，以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國(guó)有企事業(yè)單位建立健全了內(nèi)審機(jī)構(gòu)與崗位26個(gè)，初步構(gòu)建起了鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計(jì)免疫體系。
三是以宣傳培訓(xùn)為抓手，提升內(nèi)審指導(dǎo)效果。為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理，幫助村干部正確履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)審業(yè)務(wù)水平。蘇州市審計(jì)局專(zhuān)門(mén)派員赴太倉(cāng)市行政村最多的浮橋鎮(zhèn)舉辦內(nèi)部審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專(zhuān)題講座。昆山市審計(jì)局與市委組織部聯(lián)合舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任能力培訓(xùn)班，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部委辦局、開(kāi)發(fā)區(qū)和國(guó)企黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)財(cái)務(wù)主管和內(nèi)審人員230余人參加了培訓(xùn)，為領(lǐng)導(dǎo)干部提升任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任意識(shí)、重視內(nèi)審管理工作做好了宣傳，也為廣大內(nèi)審人員提高工作質(zhì)量進(jìn)行了輔導(dǎo)。張家港市審計(jì)局開(kāi)展內(nèi)審宣傳進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)的“三進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)審計(jì)干部登門(mén)走訪，把內(nèi)部審計(jì)的規(guī)章、制度等送上門(mén)，并開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助內(nèi)審機(jī)構(gòu)分析當(dāng)前工作重點(diǎn)，提高審計(jì)成果質(zhì)量。（王弢）
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