寧夏靈武市審計局實行審計工作例會制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)對審計工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，及時了解審計工作進(jìn)展情況及存在問題，集中解決一些重要審計事項，認(rèn)真總結(jié)前一階段審計工作，合理安排部署下一階段工作，推廣好的經(jīng)驗和做法，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高審計效率，促進(jìn)各科室間溝通信息，共享成果，提高綜合能力，創(chuàng)造性地開展審計工作。自2010年1月寧夏自治區(qū)靈武市審計局實行審計工作例會制度。
審計工作例會的主要內(nèi)容為：匯報、研究、部署、培訓(xùn)。即：各科室負(fù)責(zé)人匯報本科室承擔(dān)審計事項的進(jìn)展情況,如實反映審計中存在的問題, 供局領(lǐng)導(dǎo)和參會人員討論研究,分析原因,制定對策,解決問題；局領(lǐng)導(dǎo)安排部署下一階段的審計工作；采用科室輪流談經(jīng)驗、講體會、其他人員互動的方法，組織開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
審計工作例會培訓(xùn)內(nèi)容采取“一月一科室一主題”的方式進(jìn)行，即：各科室輪流確定本科室研究或交流主題，在例會上聽取各科室匯報工作，研究對策，部署工作后，承擔(dān)主要角色，提請會議研究制定相關(guān)制度、交流工作經(jīng)驗、進(jìn)行審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（肖萬明）
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