貴州余慶審計(jì)局采取強(qiáng)有力措施狠抓廉政建設(shè)
歷年來，貴州省余慶縣審計(jì)局都將廉政建設(shè)工作納入重要日程，同審計(jì)工作同研究、同實(shí)施、同考核，廉政建設(shè)成果日益突出，多次獲得縣委政府的表彰，去年該局再獲“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”殊榮。2010年，為繼續(xù)抓好廉政建設(shè)工作，該局結(jié)合工作實(shí)際，采取強(qiáng)有力措施，認(rèn)真落實(shí)廉政責(zé)任制，進(jìn)一步深化干部職工思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)廉潔從審自覺性，切實(shí)發(fā)揮審計(jì)工作“免疫系統(tǒng)”功能作用。
一是加強(qiáng)教育，從思想上筑牢拒腐防變的道德防線。堅(jiān)持預(yù)防為主、教育為先的工作方針，貼近工作實(shí)際，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，體現(xiàn)教育的時(shí)代性，保證教育的實(shí)效性。將廉政教育與思想道德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德相結(jié)合，貫穿于審計(jì)業(yè)務(wù)、效能建設(shè)、黨建等工作始終。加強(qiáng)對(duì)干部職工理想信念教育，黨紀(jì)政紀(jì)及法律法規(guī)知識(shí)教育以及正面典型引路、反面事例教育的警示教育，切實(shí)開展廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)”三進(jìn)活動(dòng)。積極引導(dǎo)大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀，并始終保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)法制意識(shí)和紀(jì)律觀念，進(jìn)一步提高依法審計(jì)、廉潔從審的自覺性，使大家在勤政廉政工作中自重、自警、自醒。
二是強(qiáng)化措施，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。建立完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映、重大決策征求意見、審計(jì)回訪、年終述職述廉等制度，健全重大事項(xiàng)報(bào)告、廉政談話、誡勉談話等制度，堅(jiān)持審計(jì)組雙向承諾反饋制度，改變以往審計(jì)紀(jì)律執(zhí)行情況表由審計(jì)人員直接帶回單位的做法，由被審計(jì)單位實(shí)事求是地填寫加蓋公章后直接郵寄到單位。堅(jiān)持內(nèi)抓管理、外抓紀(jì)律，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)和管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，樹立良好的審計(jì)機(jī)關(guān)形象，加強(qiáng)審計(jì)組和審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政監(jiān)督，提高審計(jì)質(zhì)量，有效控制審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開工作，建立廉政建設(shè)宣傳欄，公布舉報(bào)監(jiān)督電話，聘請(qǐng)廉政監(jiān)督員，做好群眾來信來訪工作，以此進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，方便辦事對(duì)象，接受廣泛監(jiān)督。此外，按照上級(jí)部門要求，將重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)中央擴(kuò)大內(nèi)需、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題、農(nóng)村危房改造等涉農(nóng)專項(xiàng)資金和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部任期(離任)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的審計(jì)(調(diào)查)工作，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在促進(jìn)廉政建設(shè)、預(yù)防懲治腐敗、維護(hù)經(jīng)濟(jì)安全、促進(jìn)社會(huì)和諧的職能作用。
三是落實(shí)責(zé)任，深入推進(jìn)反腐倡廉工作有效開展。進(jìn)一步健全工作機(jī)制，落實(shí)好一崗雙責(zé)責(zé)任制。對(duì)全局的廉政建設(shè)工作實(shí)行層層管理，層層簽訂廉政責(zé)任狀。審計(jì)組長(zhǎng)在實(shí)施每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目時(shí)必須與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《審計(jì)項(xiàng)目責(zé)任書》，切實(shí)做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)定期或不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)廉政責(zé)任制情況、干部職工執(zhí)行廉政規(guī)定情況、遵守審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”情況、廉潔從審情況進(jìn)行檢查，建立完善好干部職工個(gè)人廉政檔案，對(duì)不認(rèn)真履行廉政建設(shè)責(zé)任制和違反廉政紀(jì)律規(guī)定的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（唐飛）
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