湖北洪湖審計局信息宣傳呈“三大亮點”
近年來，湖北省洪湖市審計局高度重視信息宣傳工作，不斷完善審計信息宣傳工作機制，努力提升信息宣傳工作水平，大力推進審計信息宣傳工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、當好黨委政府參謀助手、促進審計成果轉(zhuǎn)化、宣傳審計工作成效和擴大審計工作影響等方面的作用。連續(xù)六年被上級審計機關(guān)評為信息工作先進單位。信息宣傳工作呈現(xiàn)“三大亮點”。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員動手、氛圍濃厚。該局始終將審計信息工作作為提升審計成果的重要舉措、打造文明審計機關(guān)的主要內(nèi)容，抓緊抓實抓好，逐步建立起局領(lǐng)導(dǎo)帶頭出思路、業(yè)務(wù)科重點抓落實、綜合科追蹤保質(zhì)量、各部門寫作出效率的“四維一體”的審計信息工作模式，共同把審計信息工作作為一項系統(tǒng)工程來抓。為使審計信息工作成為整個審計工作的“牛鼻子”，“一把手”堅持每天瀏覽審計網(wǎng)站，經(jīng)常關(guān)注審計信息，過問采用情況，不定期為主審出題目、理思路，主動找信息采用少的科長談心、共同尋找信息源，督促寫信息，同時，自已還率先垂范，主動撰寫信息，去年撰寫的《洪湖市三年跟蹤督辦 審計整改顯成效》、《洪湖審計狠抓干部隊伍建設(shè)見成效》信息均被審計署網(wǎng)站采用。領(lǐng)導(dǎo)親歷親為，激發(fā)審計人員撰寫信息的熱情，為讓全局干部職工人人有任務(wù)，個個有指標，全局干部變壓力為動力，寫作基礎(chǔ)薄弱的同志，勤奮練筆，虛心請教；骨干成員熱情幫助，耐心指導(dǎo)；局領(lǐng)導(dǎo)積極推薦協(xié)調(diào)，幫助質(zhì)量較高的稿件尋找出路，促成采用，增強審計人員做好審計信息宣傳的積極性和自信心。近兩年來，一批有影響、有震動、領(lǐng)導(dǎo)用得上、社會效果好的信息宣傳稿件紛紛見稿，審計信息宣傳的影響力不斷擴大，營造了良好信息宣傳氛圍。
二、重點明確、宏觀凸現(xiàn)、成效斐然。審計信息宣傳的重點是上級審計機關(guān)的部署和當?shù)攸h委政府重大政策落實情況，為確保信息宣傳緊扣全市經(jīng)濟工作中心和審計工作重點，促進全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€，滿足各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策需求，該局緊跟全省統(tǒng)一組織的審計項目，重點圍繞全省統(tǒng)一組織審計項目、擴大內(nèi)需中央新增投資資金和項目、地方政府性債務(wù)、“兩圈一帶”戰(zhàn)略實施情況、仙新新農(nóng)村建設(shè)試驗區(qū)、湖北長江經(jīng)濟帶重要節(jié)點城市建設(shè)、預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)濟責任審計等方面情況，全面深入開發(fā)利用審計成果，及時有效反饋審計信息，進一步提高審計信息批示采用率，有一批高質(zhì)量的信息材料進入各級領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策圈。如，去年對公安局部門預(yù)算執(zhí)行審計后，發(fā)現(xiàn)看守所監(jiān)管經(jīng)費嚴重不足，公安機關(guān)借此向在押人員違規(guī)收取生活費，風險很大。為此，該局向市政府撰寫了《審計要情專報》，提出“監(jiān)管經(jīng)費不足，安全存在隱患”的審計建議，被市政府采納，市政府中途追加預(yù)算24萬；通過審計調(diào)查，撰寫了《國際金融危機下洪湖市部分中小企業(yè)形勢嚴峻》，引起了市領(lǐng)導(dǎo)高度重視，市政府采取措施，積極應(yīng)對，效果明顯，該局又撰寫了《洪湖政府采納審計建議四項措施積極應(yīng)對經(jīng)濟“寒流”顯三大成效》等一批有份量信息被審計署、省廳多級錄用；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行經(jīng)濟責任審計后，上報了《洪湖鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟責任審計表明：“四大問題”亟待規(guī)范》信息，省委書記羅清泉在材料上批示：請省紀委組成調(diào)研組，解剖1-2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為規(guī)范全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)管理提出建議。這些信息都有力地促進了經(jīng)濟活動中違紀違規(guī)問題的及時整改和糾正，有效服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策。
三、機制健全、獎懲嚴明、影響擴大。為使信息工作邁向規(guī)范化軌道，該局建立健全了各項信息工作制度，并狠抓落實：一是必報信息制度。年初，圍繞審計項目制定信息報送要點，并將信息要點列為必報信息，要求各科室必須及時、準確地根據(jù)信息要點反饋相關(guān)信息，對部分項目、部分地方缺報漏的問題將在考核中予以扣分；二是信息目標責任制度。將信息工作列入崗位目標責任，審計組匯報時，必須匯報信息源。要求各科室必須一手抓審計項目，一手抓信息工作，兩手都要硬，確保審計成果得到充分有效利用；三是信息考評制度。對各科室信息采用情況半年一次通報，年底進行綜合考評、表彰；在全年綜合考核和優(yōu)秀項目評比中加大信息宣傳工作的比重，實行“一票否決”，規(guī)定凡完不成信息宣傳任務(wù)的當年不得評定為優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者；參與的審計項目，不得參加優(yōu)秀項目評選；四是信息審核把關(guān)制度。所有報送信息須由科室負責人詳細審核，兩位局領(lǐng)導(dǎo)最后把關(guān)后，才能定稿由綜合科報送，確保信息準確性。此外，該局不斷完善信息工作激勵機制，堅持做到獎懲嚴明。年底將信息工作放在審計業(yè)務(wù)工作同等位置進行考核，對信息工作成績突出的科室和個人予以表彰和獎勵；在報送荊州市、省審計評優(yōu)項目中，將信息采用情況單獨列出，作為審計項目效果部分予以額外加分考核，促進了各科在查處違紀違規(guī)問題的基礎(chǔ)上，增強宏觀意識、服務(wù)意識。去年，該局修訂了《洪湖市審計信息宣傳獎勵辦法》，提高了信息獎勵標準，充分調(diào)動了審計人員撰稿熱情，全年共兌現(xiàn)信息獎2.8萬元，其中個人最高兌獎達9000多元。去年，該局被上級審計機關(guān)和各種媒體采用信息118篇，在全省縣市審計機關(guān)綜合量化考核中位居前列，有力地促進了審計工作又好又快發(fā)展。
目前，該局已呈現(xiàn)出“人人是信息員，個個是宣傳員”的良好氛圍，形成了有目標、有管理、有考核、有獎懲的信息宣傳的長效機制，為全面提升審計成果和水平奠定了良好基礎(chǔ)。（周俊武）
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