江蘇沛縣審計局出臺《廉政預(yù)警實施辦法》
為深入貫徹落實“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的廉潔從審方針，從嚴治理審計隊伍，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力建設(shè)廉潔高效的審計機關(guān)，近日，江蘇省沛縣審計局對全體工作人員建立廉政預(yù)警機制，出臺了《廉政預(yù)警實施辦法》，其主要內(nèi)容有：
一是預(yù)警事項。主要包括審計執(zhí)法行為、大額物資采購和資金使用情況、重要公務(wù)活動、工作人員日常行為、履行崗位職責(zé)情況、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況等六種事項。
二是預(yù)警程序及方式。包括兩個方面：其一為“信息匯集”，主要來源是社會對該局廉政建設(shè)的評價和意見，外界特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對審計隊伍的評價，群眾舉報、投訴，該局日常檢查發(fā)現(xiàn)的問題，執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)發(fā)現(xiàn)的問題等；其二為“監(jiān)測分析”，對發(fā)現(xiàn)、收集、傳遞、反饋來的廉政信息進行分析、鑒定和甄別，包括調(diào)查核實、分析定性兩個環(huán)節(jié)。
三是處理反饋。根據(jù)不同情況，對發(fā)現(xiàn)的預(yù)警事項實行動態(tài)提醒和預(yù)警級別管理制度?！皠討B(tài)提醒制度”：對于需要事先提醒防范的以及一個時期內(nèi)帶有普遍性、傾向性的有關(guān)廉政建設(shè)方面的問題，或可能誘發(fā)不廉潔現(xiàn)象和問題有必要提醒的，實行動態(tài)提醒制度，采取“會議點、個別談”的方式進行；“預(yù)警級別管理制度”：對于需要整改和預(yù)警的事項劃分出預(yù)警級別，實行藍、橙、紅三色預(yù)警。
四是責(zé)任追究。對違反藍色預(yù)警的事項，由局領(lǐng)導(dǎo)對有關(guān)責(zé)任人進行廉政提醒談話，責(zé)令對存在問題進行整改；對違反橙色預(yù)警事項，由該局發(fā)出橙色預(yù)警通知書，相關(guān)責(zé)任人就有關(guān)問題在規(guī)定時間內(nèi)作出書面檢查，并取消相關(guān)責(zé)任人年度評優(yōu)評先資格，給予誡勉談話或通報批評；違反紅色預(yù)警事項，由該局發(fā)出紅色預(yù)警通知書，就有關(guān)問題進行組織查處，給予相關(guān)責(zé)任人黨紀政紀處分。（王廣慶）
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