湖北黃岡市審計(jì)局推行目標(biāo)責(zé)任履行情況“月報(bào)”制
近日，湖北省黃岡市審計(jì)局出臺(tái)目標(biāo)責(zé)任履行情況月報(bào)告制度，要求相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室每月就目標(biāo)責(zé)任履行情況向黨組書面匯報(bào)，以保證工作進(jìn)度，確保如期完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
今年初，該局按照《全市審計(jì)工作綜合量化考核辦法》，結(jié)合市委、市政府和省審計(jì)廳下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，對(duì)全局2010年各級(jí)各類崗位責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，具體包括機(jī)關(guān)日常管理、檔案管理、社會(huì)治安綜合治理、信息化建設(shè)、內(nèi)審工作、保密工作、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、人事管理、文明創(chuàng)建、審計(jì)管理、法制建設(shè)、信息宣傳、項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)、縣市指導(dǎo)與審計(jì)調(diào)研等16大項(xiàng)24子項(xiàng)。每一項(xiàng)都列明了檢查驗(yàn)收時(shí)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和應(yīng)完成的具體任務(wù)，指明責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任或牽頭科室以及配合單位。
為強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保今年各類崗位責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，該局要求各項(xiàng)目標(biāo)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室每月就目標(biāo)責(zé)任履行情況向局黨組書面匯報(bào)一次，年終在全局干部大會(huì)上述職。年度任務(wù)完成情況將作為年終獎(jiǎng)懲的直接依據(jù)。同時(shí)，還將各科室個(gè)人目標(biāo)任務(wù)完成情況記入實(shí)績(jī)臺(tái)賬，作為日后干部使用的重要依據(jù)。（王駿）
今年初，該局按照《全市審計(jì)工作綜合量化考核辦法》，結(jié)合市委、市政府和省審計(jì)廳下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，對(duì)全局2010年各級(jí)各類崗位責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行了細(xì)化分解，具體包括機(jī)關(guān)日常管理、檔案管理、社會(huì)治安綜合治理、信息化建設(shè)、內(nèi)審工作、保密工作、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)黨建、人事管理、文明創(chuàng)建、審計(jì)管理、法制建設(shè)、信息宣傳、項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)、縣市指導(dǎo)與審計(jì)調(diào)研等16大項(xiàng)24子項(xiàng)。每一項(xiàng)都列明了檢查驗(yàn)收時(shí)應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和應(yīng)完成的具體任務(wù)，指明責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任或牽頭科室以及配合單位。
為強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保今年各類崗位責(zé)任目標(biāo)落到實(shí)處，該局要求各項(xiàng)目標(biāo)的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭科室每月就目標(biāo)責(zé)任履行情況向局黨組書面匯報(bào)一次，年終在全局干部大會(huì)上述職。年度任務(wù)完成情況將作為年終獎(jiǎng)懲的直接依據(jù)。同時(shí)，還將各科室個(gè)人目標(biāo)任務(wù)完成情況記入實(shí)績(jī)臺(tái)賬，作為日后干部使用的重要依據(jù)。（王駿）
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