南京江寧區(qū)審計局以“三個提升”為載體深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
今年以來，江蘇省南京市江寧區(qū)審計局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，以“勇當(dāng)全市跨越提升的先行者、爭做全省轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的先行區(qū)”為目標(biāo)，以“提升能力、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”為載體，深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動，不斷創(chuàng)新工作理念，完善運行機制，推進(jìn)精細(xì)管理，使審計工作步入科學(xué)化、制度化、成效化的軌道。
一是以提升審計人員能力為前提，打造一流審計隊伍，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)。堅持以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為工作切入點，通過請進(jìn)來“教”，走出去“學(xué)”，沉下去“研”，坐下來“鉆”等形式，下大力氣培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型審計干部，使每一名審計干部做到有事能辦、遇事能思、辦事能成，成事有效。
二是以提升標(biāo)準(zhǔn)為核心，創(chuàng)造一流業(yè)績，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的方向。全局上下進(jìn)一步增強服務(wù)基層零距離、服務(wù)受理零推諉、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對象零投訴“五零”，環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)“五優(yōu)”和不讓領(lǐng)導(dǎo)減半的工作在我手上延誤、不讓工作職能在我手上削弱、不讓服務(wù)對象在我面前受到冷落、不讓工作差錯在我手上發(fā)生、不讓各種不良?xì)庀⒃谖疑砩铣霈F(xiàn)、不讓機關(guān)形象在我身上損害等“六個不讓”意識，將全局工作置于實現(xiàn)全區(qū)“三個發(fā)展”的大局中來考量、來定位，力求各項審計工作都實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
三是以提升效能為根本，鍛造一流作風(fēng)，強化創(chuàng)先爭優(yōu)的保障。圍繞提高審計執(zhí)行力和公信度，深入研究審計計劃管理、審計項目質(zhì)量控制、審計執(zhí)法成果轉(zhuǎn)化的方式方法，切實將各項工作納入規(guī)范化管理軌道，切實做到有效管理、有效監(jiān)督、有效提升、有效發(fā)揮作用。從今年6月份開始，全局通過落實全員“公開承諾”、向黨組織和群眾“雙述職”、領(lǐng)導(dǎo)和群眾“雙評議”、黨組織和群眾“雙考核”四項制度為提升審計工作效率和效能推波助瀾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。（紀(jì)克勇）
一是以提升審計人員能力為前提，打造一流審計隊伍，夯實創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)。堅持以學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)為工作切入點，通過請進(jìn)來“教”，走出去“學(xué)”，沉下去“研”，坐下來“鉆”等形式，下大力氣培養(yǎng)專業(yè)型、復(fù)合型、創(chuàng)新型審計干部，使每一名審計干部做到有事能辦、遇事能思、辦事能成，成事有效。
二是以提升標(biāo)準(zhǔn)為核心，創(chuàng)造一流業(yè)績，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的方向。全局上下進(jìn)一步增強服務(wù)基層零距離、服務(wù)受理零推諉、服務(wù)質(zhì)量零差錯、服務(wù)流程零障礙、服務(wù)對象零投訴“五零”，環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)“五優(yōu)”和不讓領(lǐng)導(dǎo)減半的工作在我手上延誤、不讓工作職能在我手上削弱、不讓服務(wù)對象在我面前受到冷落、不讓工作差錯在我手上發(fā)生、不讓各種不良?xì)庀⒃谖疑砩铣霈F(xiàn)、不讓機關(guān)形象在我身上損害等“六個不讓”意識，將全局工作置于實現(xiàn)全區(qū)“三個發(fā)展”的大局中來考量、來定位，力求各項審計工作都實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
三是以提升效能為根本，鍛造一流作風(fēng)，強化創(chuàng)先爭優(yōu)的保障。圍繞提高審計執(zhí)行力和公信度，深入研究審計計劃管理、審計項目質(zhì)量控制、審計執(zhí)法成果轉(zhuǎn)化的方式方法，切實將各項工作納入規(guī)范化管理軌道，切實做到有效管理、有效監(jiān)督、有效提升、有效發(fā)揮作用。從今年6月份開始，全局通過落實全員“公開承諾”、向黨組織和群眾“雙述職”、領(lǐng)導(dǎo)和群眾“雙評議”、黨組織和群眾“雙考核”四項制度為提升審計工作效率和效能推波助瀾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)取得實效。（紀(jì)克勇）
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