安徽合肥廬陽審計局“五突出五創(chuàng)建”積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動
自“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，安徽省合肥市廬陽區(qū)審計局在活動中始終堅持“創(chuàng)”字為先，堅持“五突出五創(chuàng)建”，取得明顯的“創(chuàng)爭”效果。
一是突出機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建學習型組織。深入開展創(chuàng)建學習型組織活動，鼓勵大家愛讀書、善讀書、讀好書，積極參加讀書征文、科研論文評選和攝影展等活動，在機關(guān)營造濃厚的學習氛圍；加強審計文化建設(shè)，通過系列學習實踐活動和主題教育活動，大力弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，機關(guān)建設(shè)充滿活力。
二是突出人才培養(yǎng)，創(chuàng)建優(yōu)秀隊伍。該局積極打造政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍，通過組織干部春訓、參加“廬陽講壇”和各種類型培訓班，采取集中培訓、會訓結(jié)合、專家講座、網(wǎng)上教學、視頻培訓、以審代訓等多種方式加強學習培訓，培養(yǎng) “查帳能手、調(diào)研高手、計算機強手和精通管理的行家里手”； 注重隊伍廉政建設(shè)，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年和學習貫徹《廉政準則》活動，組織干部參觀廉潔警示教育基地和渡江戰(zhàn)役總前委舊址，加強廉政教育和愛國主義教育；在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，鼓勵大家學、比、趕、超，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，干部的能力和水平得到進一步提升，理想信念更加堅定，隊伍凝聚力顯著增強。
三是突出職能作用，創(chuàng)建先進業(yè)績。該局積極探索創(chuàng)新財政審計工作新方法，突出預(yù)算管理和資金分配領(lǐng)域的審計，在計劃安排上，樹立大財政審計理念，凸顯預(yù)算執(zhí)行審計服務(wù)人大監(jiān)督的職能，緊緊圍繞《人大監(jiān)督法》所規(guī)定的重點內(nèi)容開展審計，關(guān)注宏觀政策執(zhí)行情況，加大對民生工程和資金的審計監(jiān)督力度，充分揭示區(qū)域經(jīng)濟運行及財政管理和改革中潛在風險。注重經(jīng)濟責任審計“關(guān)口”前移，去年計劃安排任中審計項目比率為25%，今年為75%，經(jīng)濟責任審計正逐步從以離任審計為主向任中、任前審計過渡。強化固定資產(chǎn)投資審計工作，陸續(xù)修訂和完善了多項管理制度，創(chuàng)新投資審計工作模式，加強管理系統(tǒng)的建設(shè)，加大內(nèi)控力度，注重事前控制，逐步開展工程清單預(yù)審核制度，全面堵塞造價漏洞。靈活發(fā)揮職能作用，圍繞中心做好專項調(diào)查，該局緊密結(jié)合區(qū)情和社會熱點開展調(diào)查，今年開展區(qū)屬三家大型企業(yè)的資產(chǎn)負債情況審計調(diào)查，為改革工作做好鋪墊；開展玉樹抗震救災(zāi)資金物資審計調(diào)查，解決群眾關(guān)心的熱點問題。重視信息化建設(shè)，突出審計手段創(chuàng)新，加大建設(shè)硬件投入，按照人手一臺臺式機和一臺筆記本的標準配備硬件，購置了掃描儀等設(shè)備；積極尋求解決工作中遇到的技術(shù)難題，調(diào)研研發(fā)審計軟件，尤其是關(guān)注投資審計軟件；提高人才隊伍的信息化水平，組織1人參加計算機中級遠程培訓、2人參加AO認證考試。
四是突出完善管理，創(chuàng)建長效機制。該局注重建立和完善工作機制，通過管理措施到位，保障工作運行順暢有序。創(chuàng)新固定資產(chǎn)投資審計工作制度，召開投資審計座談會，廣泛征求各方意見，討論擬定《廬陽區(qū)政府性投資審計實施細則》；對10萬元以下政府投資審計項目推行簡易化審計程序，用政府性投資建設(shè)項目工程價款審定書替代傳統(tǒng)的審計報告；全面推行三級復核程序，尤其是百萬元以上的工程決算必須進行三級復核。完善和加強《廬陽區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》的制度執(zhí)行和結(jié)果運用，8月18日舉行領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項集中交接儀式，7家單位現(xiàn)場集中移交，區(qū)組織、監(jiān)察、財政、審計部門全程監(jiān)督，目前已完成11家單位領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接工作。結(jié)合機構(gòu)改革工作按照權(quán)責一致和精簡、統(tǒng)一、效能的原則，突出加強的職責，調(diào)整內(nèi)設(shè)科室，細化崗位職責，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責，規(guī)范行政運行機制，工作質(zhì)量和辦事效率明顯提高。
五是突出大局意識，創(chuàng)建一流服務(wù)。該局要求全體干部牢固樹立服務(wù)意識，堅持審計既要為領(lǐng)導決策提供科學、有價值的意見和建議，又要讓人民群眾得到更多的實惠，把人民滿意作為衡量工作成效的唯一標準，按月開展崗位承諾踐諾活動，及時對承諾執(zhí)行情況進行檢查核實，爭創(chuàng)一流服務(wù)，努力使審計工作更加服務(wù)于廬陽中心工作和發(fā)展大局，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。（林娟）
一是突出機關(guān)建設(shè)，創(chuàng)建學習型組織。深入開展創(chuàng)建學習型組織活動，鼓勵大家愛讀書、善讀書、讀好書，積極參加讀書征文、科研論文評選和攝影展等活動，在機關(guān)營造濃厚的學習氛圍；加強審計文化建設(shè)，通過系列學習實踐活動和主題教育活動，大力弘揚“依法、求實、嚴格、奮進、奉獻”的審計精神，機關(guān)建設(shè)充滿活力。
二是突出人才培養(yǎng)，創(chuàng)建優(yōu)秀隊伍。該局積極打造政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍，通過組織干部春訓、參加“廬陽講壇”和各種類型培訓班，采取集中培訓、會訓結(jié)合、專家講座、網(wǎng)上教學、視頻培訓、以審代訓等多種方式加強學習培訓，培養(yǎng) “查帳能手、調(diào)研高手、計算機強手和精通管理的行家里手”； 注重隊伍廉政建設(shè)，結(jié)合反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行年和學習貫徹《廉政準則》活動，組織干部參觀廉潔警示教育基地和渡江戰(zhàn)役總前委舊址，加強廉政教育和愛國主義教育；在深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，鼓勵大家學、比、趕、超，爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，干部的能力和水平得到進一步提升，理想信念更加堅定，隊伍凝聚力顯著增強。
三是突出職能作用，創(chuàng)建先進業(yè)績。該局積極探索創(chuàng)新財政審計工作新方法，突出預(yù)算管理和資金分配領(lǐng)域的審計，在計劃安排上，樹立大財政審計理念，凸顯預(yù)算執(zhí)行審計服務(wù)人大監(jiān)督的職能，緊緊圍繞《人大監(jiān)督法》所規(guī)定的重點內(nèi)容開展審計，關(guān)注宏觀政策執(zhí)行情況，加大對民生工程和資金的審計監(jiān)督力度，充分揭示區(qū)域經(jīng)濟運行及財政管理和改革中潛在風險。注重經(jīng)濟責任審計“關(guān)口”前移，去年計劃安排任中審計項目比率為25%，今年為75%，經(jīng)濟責任審計正逐步從以離任審計為主向任中、任前審計過渡。強化固定資產(chǎn)投資審計工作，陸續(xù)修訂和完善了多項管理制度，創(chuàng)新投資審計工作模式，加強管理系統(tǒng)的建設(shè)，加大內(nèi)控力度，注重事前控制，逐步開展工程清單預(yù)審核制度，全面堵塞造價漏洞。靈活發(fā)揮職能作用，圍繞中心做好專項調(diào)查，該局緊密結(jié)合區(qū)情和社會熱點開展調(diào)查，今年開展區(qū)屬三家大型企業(yè)的資產(chǎn)負債情況審計調(diào)查，為改革工作做好鋪墊；開展玉樹抗震救災(zāi)資金物資審計調(diào)查，解決群眾關(guān)心的熱點問題。重視信息化建設(shè)，突出審計手段創(chuàng)新，加大建設(shè)硬件投入，按照人手一臺臺式機和一臺筆記本的標準配備硬件，購置了掃描儀等設(shè)備；積極尋求解決工作中遇到的技術(shù)難題，調(diào)研研發(fā)審計軟件，尤其是關(guān)注投資審計軟件；提高人才隊伍的信息化水平，組織1人參加計算機中級遠程培訓、2人參加AO認證考試。
四是突出完善管理，創(chuàng)建長效機制。該局注重建立和完善工作機制，通過管理措施到位，保障工作運行順暢有序。創(chuàng)新固定資產(chǎn)投資審計工作制度，召開投資審計座談會，廣泛征求各方意見，討論擬定《廬陽區(qū)政府性投資審計實施細則》；對10萬元以下政府投資審計項目推行簡易化審計程序，用政府性投資建設(shè)項目工程價款審定書替代傳統(tǒng)的審計報告；全面推行三級復核程序，尤其是百萬元以上的工程決算必須進行三級復核。完善和加強《廬陽區(qū)領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接辦法》的制度執(zhí)行和結(jié)果運用，8月18日舉行領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項集中交接儀式，7家單位現(xiàn)場集中移交，區(qū)組織、監(jiān)察、財政、審計部門全程監(jiān)督，目前已完成11家單位領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任事項交接工作。結(jié)合機構(gòu)改革工作按照權(quán)責一致和精簡、統(tǒng)一、效能的原則，突出加強的職責，調(diào)整內(nèi)設(shè)科室，細化崗位職責，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、強化執(zhí)行和執(zhí)法監(jiān)管職責，規(guī)范行政運行機制，工作質(zhì)量和辦事效率明顯提高。
五是突出大局意識，創(chuàng)建一流服務(wù)。該局要求全體干部牢固樹立服務(wù)意識，堅持審計既要為領(lǐng)導決策提供科學、有價值的意見和建議，又要讓人民群眾得到更多的實惠，把人民滿意作為衡量工作成效的唯一標準，按月開展崗位承諾踐諾活動，及時對承諾執(zhí)行情況進行檢查核實，爭創(chuàng)一流服務(wù)，努力使審計工作更加服務(wù)于廬陽中心工作和發(fā)展大局，更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能。（林娟）
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