江蘇南通通州區(qū)審計(jì)局加強(qiáng)外聘人員審計(jì)質(zhì)量管理
為解決審計(jì)力量與審計(jì)任務(wù)的矛盾，江蘇省南通市通州區(qū)審計(jì)局近年來(lái)外聘了12名專業(yè)人員參與工程審計(jì)。外聘人員參與國(guó)家審計(jì)，確保審計(jì)質(zhì)量是關(guān)鍵，通州區(qū)審計(jì)局嚴(yán)把“五關(guān)”，加強(qiáng)對(duì)外聘人員的審計(jì)質(zhì)量管理。
一是把好進(jìn)人關(guān)。該局制定了《通州市審計(jì)局聘請(qǐng)外部人員參與審計(jì)工作管理辦法（試行）》，建立外聘人才庫(kù)，凡進(jìn)庫(kù)人員都進(jìn)行嚴(yán)格篩選，要求政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)關(guān)。
二是把好審前培訓(xùn)關(guān)。社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)審查角度和目的不同，針對(duì)各審計(jì)項(xiàng)目自身特點(diǎn)，該局對(duì)外聘人員在審前進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，兩年來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)8次，要求審計(jì)人員做到依法審計(jì)、客觀公正、實(shí)事求是。
三是把好審中控制關(guān)。為保證審計(jì)質(zhì)量，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)外聘人員審核的事項(xiàng)進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，要求外聘人員定期進(jìn)行關(guān)于工作進(jìn)度、工作情況的匯報(bào)。
四是把好審后復(fù)核關(guān)。項(xiàng)目完成后,對(duì)外聘人員結(jié)算的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，出具審計(jì)報(bào)告前要先向?qū)徲?jì)委員會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)，上報(bào)后的審計(jì)報(bào)告再實(shí)行三級(jí)復(fù)核，以確保審計(jì)質(zhì)量。
五是把好廉政質(zhì)量關(guān)。要求外聘人員在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中堅(jiān)決執(zhí)行“八不準(zhǔn)”和回避制度。要求審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和審計(jì)核對(duì)時(shí)必須有局機(jī)關(guān)人員在場(chǎng)。對(duì)受聘人員有7種情形之一的，依法依紀(jì)作出處理處罰并從備選庫(kù)名單中剔除，目前共有3位聘用工程審計(jì)人員由于完成項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量不高而被該局解聘。（昝建軍）
一是把好進(jìn)人關(guān)。該局制定了《通州市審計(jì)局聘請(qǐng)外部人員參與審計(jì)工作管理辦法（試行）》，建立外聘人才庫(kù)，凡進(jìn)庫(kù)人員都進(jìn)行嚴(yán)格篩選，要求政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過(guò)關(guān)。
二是把好審前培訓(xùn)關(guān)。社會(huì)審計(jì)和政府審計(jì)審查角度和目的不同，針對(duì)各審計(jì)項(xiàng)目自身特點(diǎn)，該局對(duì)外聘人員在審前進(jìn)行專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，兩年來(lái)開(kāi)展培訓(xùn)8次，要求審計(jì)人員做到依法審計(jì)、客觀公正、實(shí)事求是。
三是把好審中控制關(guān)。為保證審計(jì)質(zhì)量，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)外聘人員審核的事項(xiàng)進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，要求外聘人員定期進(jìn)行關(guān)于工作進(jìn)度、工作情況的匯報(bào)。
四是把好審后復(fù)核關(guān)。項(xiàng)目完成后,對(duì)外聘人員結(jié)算的結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，出具審計(jì)報(bào)告前要先向?qū)徲?jì)委員會(huì)進(jìn)行專題匯報(bào)，上報(bào)后的審計(jì)報(bào)告再實(shí)行三級(jí)復(fù)核，以確保審計(jì)質(zhì)量。
五是把好廉政質(zhì)量關(guān)。要求外聘人員在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中堅(jiān)決執(zhí)行“八不準(zhǔn)”和回避制度。要求審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)和審計(jì)核對(duì)時(shí)必須有局機(jī)關(guān)人員在場(chǎng)。對(duì)受聘人員有7種情形之一的，依法依紀(jì)作出處理處罰并從備選庫(kù)名單中剔除，目前共有3位聘用工程審計(jì)人員由于完成項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量不高而被該局解聘。（昝建軍）
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