河南許昌縣審計局強(qiáng)化四項意識促進(jìn)審計工作
近年來，河南省許昌縣審計局“以學(xué)習(xí)促工作，以創(chuàng)新求發(fā)展”，切實做到“強(qiáng)化四個意識，實現(xiàn)四個促進(jìn)”：
一是強(qiáng)化中心意識，促進(jìn)服務(wù)宏觀決策。立足主動性，著力構(gòu)建適合當(dāng)前許昌縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的審計服務(wù)機(jī)制，尤其應(yīng)抓好民生問題的審計。對照縣委縣政府的中心工作和督查的各項任務(wù)，按照各線分工切實抓好落實，并在規(guī)定時間內(nèi)高效完成。用審計的眼光發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為縣委縣政府決策當(dāng)好參謀。
二是強(qiáng)化精品意識，促進(jìn)審計質(zhì)量提升。學(xué)習(xí)貫徹新《審計法實施條例》，依法審計，客觀公正、實事求是地衡量和評價審計事項。進(jìn)一步規(guī)范審計工作，把好審計實施關(guān)和審計處理關(guān)，明確審計質(zhì)量各環(huán)節(jié)的責(zé)任。切實強(qiáng)化審計質(zhì)量檢查與評優(yōu)，實行審計項目隨機(jī)抽查制度，爭取有更多的項目進(jìn)入省市優(yōu)秀審計項目行列。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，促進(jìn)亮點工作推進(jìn)。轉(zhuǎn)變觀念，務(wù)實創(chuàng)新，在拓寬審計工作新途徑上求突破。繼續(xù)探索和完善信息化環(huán)境下的審計管理模式和審計工作方法，加快推進(jìn)數(shù)字化審計工作模式的實施，盡快完成數(shù)據(jù)式審計平臺框架改造和應(yīng)用模塊的研究、開發(fā)。積極探索具有許昌縣特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計模式，試行一把手“履職聯(lián)審”制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化素質(zhì)意識，促進(jìn)審計隊伍建設(shè)。以提高干部自身素質(zhì)為根本，深入開展“爭做五型干部，爭創(chuàng)崗位業(yè)績”、“審計先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)和向“十佳公務(wù)員”學(xué)習(xí)等主題活動，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。以增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感為重點，鼓勵審計干部在踏實苦干中實現(xiàn)人生價值，提高審計人員政治素質(zhì)；建立健全學(xué)習(xí)激勵和約束機(jī)制，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（郭峻嶺 寇建國）
一是強(qiáng)化中心意識，促進(jìn)服務(wù)宏觀決策。立足主動性，著力構(gòu)建適合當(dāng)前許昌縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的審計服務(wù)機(jī)制，尤其應(yīng)抓好民生問題的審計。對照縣委縣政府的中心工作和督查的各項任務(wù)，按照各線分工切實抓好落實，并在規(guī)定時間內(nèi)高效完成。用審計的眼光發(fā)現(xiàn)問題，提出建議，為縣委縣政府決策當(dāng)好參謀。
二是強(qiáng)化精品意識，促進(jìn)審計質(zhì)量提升。學(xué)習(xí)貫徹新《審計法實施條例》，依法審計，客觀公正、實事求是地衡量和評價審計事項。進(jìn)一步規(guī)范審計工作，把好審計實施關(guān)和審計處理關(guān)，明確審計質(zhì)量各環(huán)節(jié)的責(zé)任。切實強(qiáng)化審計質(zhì)量檢查與評優(yōu)，實行審計項目隨機(jī)抽查制度，爭取有更多的項目進(jìn)入省市優(yōu)秀審計項目行列。
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，促進(jìn)亮點工作推進(jìn)。轉(zhuǎn)變觀念，務(wù)實創(chuàng)新，在拓寬審計工作新途徑上求突破。繼續(xù)探索和完善信息化環(huán)境下的審計管理模式和審計工作方法，加快推進(jìn)數(shù)字化審計工作模式的實施，盡快完成數(shù)據(jù)式審計平臺框架改造和應(yīng)用模塊的研究、開發(fā)。積極探索具有許昌縣特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計模式，試行一把手“履職聯(lián)審”制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)的監(jiān)督。
四是強(qiáng)化素質(zhì)意識，促進(jìn)審計隊伍建設(shè)。以提高干部自身素質(zhì)為根本，深入開展“爭做五型干部，爭創(chuàng)崗位業(yè)績”、“審計先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)和向“十佳公務(wù)員”學(xué)習(xí)等主題活動，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。以增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感為重點，鼓勵審計干部在踏實苦干中實現(xiàn)人生價值，提高審計人員政治素質(zhì)；建立健全學(xué)習(xí)激勵和約束機(jī)制，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高審計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。（郭峻嶺 寇建國）
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