山東諸城審計局精心打造學習型組織
今年以來，山東省諸城市審計局圍繞審計科學轉(zhuǎn)型的目標要求，深入創(chuàng)建三個“學習品牌”，助推學習型組織建設。
一是打造“學習日”教育品牌。把每周五定為“學習日”，結(jié)合《學習計劃》安排，強化集中學習，重點開展新理論、新規(guī)則、計算機審計技術等專業(yè)學習，提高了審計工作的專業(yè)化水平。
二是打造“審計論壇”學習品牌。以“審計論壇”為載體，組織干部職工人人登臺講課，定期開展以審計前沿理論研討、審計經(jīng)驗介紹等為主要內(nèi)容的業(yè)務交流活動，積極打造學習型機關的長效品牌。截至目前，共有11名業(yè)務骨干登臺講課，開展業(yè)務交流15次，促進提高了審計人員的綜合素質(zhì)。
三是打造“審計科研”品牌。組建了審計信息宣傳、績效審計、AO審計等3個審計科研小組，以課題研究為抓手，不斷探索計算機輔助審計、績效審計、跟蹤審計的培訓與課題研究，重點突出對青年干部的政策引導，培養(yǎng)審計高端人才和一專多能的復合型人才，為打造審計“精品”奠定了良好的理論基礎。（宋波）
一是打造“學習日”教育品牌。把每周五定為“學習日”，結(jié)合《學習計劃》安排，強化集中學習，重點開展新理論、新規(guī)則、計算機審計技術等專業(yè)學習，提高了審計工作的專業(yè)化水平。
二是打造“審計論壇”學習品牌。以“審計論壇”為載體，組織干部職工人人登臺講課，定期開展以審計前沿理論研討、審計經(jīng)驗介紹等為主要內(nèi)容的業(yè)務交流活動，積極打造學習型機關的長效品牌。截至目前，共有11名業(yè)務骨干登臺講課，開展業(yè)務交流15次，促進提高了審計人員的綜合素質(zhì)。
三是打造“審計科研”品牌。組建了審計信息宣傳、績效審計、AO審計等3個審計科研小組，以課題研究為抓手，不斷探索計算機輔助審計、績效審計、跟蹤審計的培訓與課題研究，重點突出對青年干部的政策引導，培養(yǎng)審計高端人才和一專多能的復合型人才，為打造審計“精品”奠定了良好的理論基礎。（宋波）
| 【關閉】 【打印】 |
