福建南靖縣經(jīng)濟責任審計工作實現(xiàn)“三大突破”
福建省南靖縣委、縣政府為推進該縣鎮(zhèn)（區(qū)）黨委、政府（管委會）今年換屆工作的正常有序開展，強化對該縣各鎮(zhèn)（區(qū)）領導干部的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮審計工作在干部監(jiān)督管理和黨風廉政建設中的作用，根據(jù)《審計法》和《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》，加強了對該縣鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）開展任期經(jīng)濟責任審計的領導，使該縣今年的經(jīng)濟責任審計工作實現(xiàn)了 “三大突破”。
一是加強領導，在組織保障上取得突破。該縣縣委書記、縣長高度重視經(jīng)濟責任審計工作，縣委、縣政府為此專門以文件的形式下發(fā)了審計方案，對今年的鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）開展任期經(jīng)濟責任審計工作的目標、范圍、內(nèi)容和重點進行了統(tǒng)一規(guī)范，并要求紀委、縣委組織部、監(jiān)察局和審計局之間要加強組織領導和溝通協(xié)調(diào)。
二是轉(zhuǎn)變觀念，在成果運用上取得突破。該縣往年的經(jīng)濟責任審計工作都是實行先離后審，從今年開始，該縣則決定對鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）的任期經(jīng)濟責任全部實行先審后離，確實為縣委、縣政府和紀檢監(jiān)察、組織部門管理、監(jiān)督、考核、使用鎮(zhèn)（區(qū)）領導干部提供參考依據(jù)。
三是規(guī)范程序，在方法創(chuàng)新上取得突破。該縣從今年的鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）任期經(jīng)濟責任審計開始，要求審計人員嚴格按照審計方案規(guī)定的程序，在審計方法上逐步實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：從財務審計向權(quán)力運行審計轉(zhuǎn)變、從資金審計向行為審計轉(zhuǎn)變、從賬本審計向重大事項審計轉(zhuǎn)變、從事后審計向跟蹤審計轉(zhuǎn)變。同時還對審計評價進行了統(tǒng)一規(guī)范。（陳妙松）
一是加強領導，在組織保障上取得突破。該縣縣委書記、縣長高度重視經(jīng)濟責任審計工作，縣委、縣政府為此專門以文件的形式下發(fā)了審計方案，對今年的鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）開展任期經(jīng)濟責任審計工作的目標、范圍、內(nèi)容和重點進行了統(tǒng)一規(guī)范，并要求紀委、縣委組織部、監(jiān)察局和審計局之間要加強組織領導和溝通協(xié)調(diào)。
二是轉(zhuǎn)變觀念，在成果運用上取得突破。該縣往年的經(jīng)濟責任審計工作都是實行先離后審，從今年開始，該縣則決定對鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）的任期經(jīng)濟責任全部實行先審后離，確實為縣委、縣政府和紀檢監(jiān)察、組織部門管理、監(jiān)督、考核、使用鎮(zhèn)（區(qū)）領導干部提供參考依據(jù)。
三是規(guī)范程序，在方法創(chuàng)新上取得突破。該縣從今年的鎮(zhèn)（區(qū)）黨委書記、鎮(zhèn)長（管委會主任）任期經(jīng)濟責任審計開始，要求審計人員嚴格按照審計方案規(guī)定的程序，在審計方法上逐步實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：從財務審計向權(quán)力運行審計轉(zhuǎn)變、從資金審計向行為審計轉(zhuǎn)變、從賬本審計向重大事項審計轉(zhuǎn)變、從事后審計向跟蹤審計轉(zhuǎn)變。同時還對審計評價進行了統(tǒng)一規(guī)范。（陳妙松）
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