湖北赤壁：“三項措施”保黨務(wù)公開 促陽光審計
近年來，湖北省赤壁市審計局把推進黨務(wù)公開作為政務(wù)透明、陽光審計、依法審計的助推器，不斷健全工作制度，完善管理機制，確保黨員干部的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷提升審計的透明度，促進黨審共建和諧發(fā)展。
一是強化黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導。把黨務(wù)公開作為民主集中制的有效途徑，作為一項貫穿黨務(wù)工作的長期任務(wù)來抓，局總支成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行黨組議事和決策制度，努力打造決策科學、民主公開、政務(wù)透明的審計機關(guān)。
二是健全完善制度保障機制。建立健全以下四項制度：一是黨務(wù)公開工作臺帳制度。要落實專人，對有關(guān)黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、時間等進行認真登記，以利于在實施中進一步提高完善。二是聘請監(jiān)督員制度。聘請人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)、群眾團體、退休老干部等為黨務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的主要職責是對黨務(wù)公開的內(nèi)容、時限等提出合理化建議，及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情和監(jiān)督權(quán)的落實。三是意見收集處理反饋制度。對于黨員、群眾對黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，落實專人收集整理，重要意見由局黨務(wù)公開領(lǐng)導小組認真研究處理，對署真實姓名反映的，要將處理結(jié)果告知反映人，聽取其意見。四是黨務(wù)預公開制度。局黨總支和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，要將公開初步方案在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時進行公開。
三是嚴格黨務(wù)公開的責任制考核。建立黨務(wù)公開考核責任制，細化任務(wù)目標，將黨務(wù)公開量化到人、具體到事。建立一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的“無縫責任鏈條”工作模式，落實責任追究。從一把手到分管領(lǐng)導，從分管領(lǐng)導到中層干部，從中層干部到普通審計人員，都要增強責任意識，努力履行好崗位職責。把黨務(wù)公開制度納入各股室黨風廉政建設(shè)責任制和年度目標考核，將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)，確保黨務(wù)公開不走形式，取得實效。（葉琴）
一是強化黨務(wù)公開的組織領(lǐng)導。把黨務(wù)公開作為民主集中制的有效途徑，作為一項貫穿黨務(wù)工作的長期任務(wù)來抓，局總支成立局黨務(wù)公開領(lǐng)導小組，嚴格執(zhí)行黨組議事和決策制度，努力打造決策科學、民主公開、政務(wù)透明的審計機關(guān)。
二是健全完善制度保障機制。建立健全以下四項制度：一是黨務(wù)公開工作臺帳制度。要落實專人，對有關(guān)黨務(wù)公開的具體內(nèi)容、時間等進行認真登記，以利于在實施中進一步提高完善。二是聘請監(jiān)督員制度。聘請人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、工商聯(lián)、群眾團體、退休老干部等為黨務(wù)公開監(jiān)督員。黨務(wù)公開工作監(jiān)督員的主要職責是對黨務(wù)公開的內(nèi)容、時限等提出合理化建議，及時收集、反饋黨員、群眾的建議和意見；向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容，促進黨員、群眾知情和監(jiān)督權(quán)的落實。三是意見收集處理反饋制度。對于黨員、群眾對黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議，落實專人收集整理，重要意見由局黨務(wù)公開領(lǐng)導小組認真研究處理，對署真實姓名反映的，要將處理結(jié)果告知反映人，聽取其意見。四是黨務(wù)預公開制度。局黨總支和支部在決定或辦理與群眾利益密切相關(guān)的重要事項前，要將公開初步方案在一定范圍進行預公開，充分聽取黨員群眾的意見，根據(jù)黨員群眾的意見和建議，進行必要的調(diào)整，在此基礎(chǔ)上及時進行公開。
三是嚴格黨務(wù)公開的責任制考核。建立黨務(wù)公開考核責任制，細化任務(wù)目標，將黨務(wù)公開量化到人、具體到事。建立一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的“無縫責任鏈條”工作模式，落實責任追究。從一把手到分管領(lǐng)導，從分管領(lǐng)導到中層干部，從中層干部到普通審計人員，都要增強責任意識，努力履行好崗位職責。把黨務(wù)公開制度納入各股室黨風廉政建設(shè)責任制和年度目標考核，將考核結(jié)果作為干部獎懲的重要依據(jù)，確保黨務(wù)公開不走形式，取得實效。（葉琴）
| 【關(guān)閉】 【打印】 |
