江蘇贛榆：圍繞“三圈”管好審計(jì)干部“八小時(shí)外”
去年以來，江蘇省連云港市贛榆縣審計(jì)局針對(duì)審計(jì)干部業(yè)余監(jiān)督機(jī)制薄弱，對(duì)審計(jì)干部“八小時(shí)以外”情況了解不夠和不深，從三個(gè)方面入手，逐步規(guī)范了審計(jì)干部的“八小時(shí)以外”的監(jiān)督工作。
圍繞“思想圈”，構(gòu)筑審計(jì)干部思想防線。一是加強(qiáng)法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)教育，使審計(jì)干部提高遵守黨的紀(jì)律、國家法律法規(guī)的意識(shí)，自覺接受監(jiān)督。
二是加強(qiáng)警示教育，警鐘長鳴。通過案例分析、現(xiàn)身說法等形式，引導(dǎo)審計(jì)干部算清政治賬、家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)賬，認(rèn)清違紀(jì)違法的危害，使其在思想上設(shè)防，生活上寡欲，行動(dòng)上慎獨(dú)，自覺做到自重、自省、自警、自勵(lì)，人前人后一個(gè)樣，八小時(shí)內(nèi)外一個(gè)樣，始終保持政治上的堅(jiān)定、思想上的敏銳和道德上的純潔，把不健康的思想遏制在萌芽狀態(tài)。
三是開展談心活動(dòng)。該局班子成員與審計(jì)干部之間，采用全面普遍談、階段選擇談、個(gè)別重點(diǎn)談等形式開展經(jīng)常性的交心談心活動(dòng)。交流工作心得、家庭關(guān)系、社會(huì)觀點(diǎn)等，及時(shí)了解和分析隊(duì)伍現(xiàn)狀，做到早提醒、早教育、早糾正。
圍繞“生活圈”，構(gòu)筑審計(jì)干部家庭防線。一是傾聽審計(jì)干部家屬心聲，解決審計(jì)干部家庭困難。每年組織召開一次審計(jì)干部家屬座談會(huì)，在主動(dòng)介紹審計(jì)干部思想工作情況的同時(shí)，認(rèn)真傾聽審計(jì)干部及家庭的生活困難，在力所能及前提下，幫助解決家庭實(shí)際困難。
二是發(fā)動(dòng)家屬協(xié)調(diào)配合，形成家庭監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。從某種意義上說，家庭內(nèi)部這一關(guān)，是審計(jì)干部能否把握住自己的關(guān)鍵。為了讓審計(jì)干部“八小時(shí)”以外不失管，不失控，該局把審計(jì)干部教育管理的觸角向家庭延伸，通過召開座談會(huì)、聯(lián)誼等方式，引導(dǎo)家屬增強(qiáng)責(zé)任心，爭(zhēng)取家屬配合，鼓勵(lì)審計(jì)干部家屬做深明大義的“廉內(nèi)助”，自覺抵制不正之風(fēng)，營造反腐倡廉的家庭堡壘。
三是制訂具體規(guī)章制度，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，發(fā)動(dòng)群眾，依靠群眾，讓更多的群眾參與到監(jiān)督中來，從而逐步建立一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏的立體監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)。
圍繞“社交圈”，構(gòu)筑審計(jì)干部社會(huì)防線。去年以來，該局一是豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)審計(jì)干部高雅情趣。從活躍文化生活，提高審計(jì)干部身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力入手，讓審計(jì)干部走出辦公室，參加局里組織的抜河、羽毛球比賽以及軍訓(xùn)等文體軍活動(dòng)，釋放工作壓力，陶冶生活情趣，奠定審計(jì)干部“我審計(jì)，我快樂”基礎(chǔ)。
二是健全社交監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范審計(jì)干部社交行為。建立健全審計(jì)干部日常行為考察考核制度，在工作時(shí)間以外開展不定期電話抽查，并核實(shí)審計(jì)干部所說的情況，嚴(yán)格審計(jì)審干部八小時(shí)外社交紀(jì)律，加大社會(huì)監(jiān)督，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督員等社會(huì)群體的力量，形成外部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，最大限度減少審計(jì)干部違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
三是拓寬監(jiān)督渠道，逐步建立一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、反應(yīng)靈敏的審計(jì)干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力，使其“八小時(shí)外”不敢違紀(jì)。（侯天柱 朱亞林）
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