安徽審計廳“四個結合”深入開展“審計領導大走訪”活動
最近，安徽省審計廳認真貫徹落實省委關于開展“五級書記帶頭大走訪”活動決策部署，把做好大走訪活動作為當前審計工作的重要政治任務，科學制定方案，周密安排部署，做到“四個結合”，確?！皩徲嬵I導大走訪”活動取得實效。
一是結合大走訪活動扎實做好群眾工作。廳領導根據各自分工聯系點開展實地調研，通過進基層審計機關、進農村、進社區(qū)，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。深入了解基層審計機關的實際困難，以及基層審計機關遇到的新情況新問題，進行分類指導，幫助解決問題。認真做好結對幫扶工作，進村入戶與群眾開展互動交流，幫助理清思路，解決發(fā)展難題，對基層老黨員和困難群眾進行慰問。同時，結合走訪活動，加強對國家法律法規(guī)的宣傳，把審計工作發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措傳遞給廣大群眾，讓審計走向群眾。
二是結合大走訪活動全面把握工作情況。通過大走訪活動，全面把握2011年全省各市縣審計機關采取的工作舉措、取得的實際成效以及工作中呈現的特色和亮點，了解存在的困難和問題，分析產生的原因，提出解決困難和問題的思路，著力破解制約和影響審計工作科學發(fā)展，影響審計工作轉型升級的重點難點問題。
三是結合大走訪活動科學謀劃明年工作。在走訪中，認真聽取各市縣審計機關對2012年全省審計項目計劃安排的意見和建議，了解對經濟發(fā)展影響較大、管理和使用資金較多、存在問題比較突出的重點領域、重點部門、重點資金以及群眾關心、社會關注的熱點、難點問題，確保審計項目計劃能緊貼黨委、政府工作中心，體現部門所需、群眾所盼，提升審計項目計劃的科學性。同時就2012年實施“人才造就”工程征詢基層審計機關意見和建議，研究提升審計人才隊伍建設科學化水平的方法。
四是結合大走訪活動努力提升審計水平。通過大走訪活動，認真征求各基層黨委、政府及有關部門對審計工作如何實現轉型升級、更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的建議，聽取社會各界對審計工作方法、工作紀律、工作作風的意見，努力提升全省審計工作水平。
一是結合大走訪活動扎實做好群眾工作。廳領導根據各自分工聯系點開展實地調研，通過進基層審計機關、進農村、進社區(qū)，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生。深入了解基層審計機關的實際困難，以及基層審計機關遇到的新情況新問題，進行分類指導，幫助解決問題。認真做好結對幫扶工作，進村入戶與群眾開展互動交流，幫助理清思路，解決發(fā)展難題，對基層老黨員和困難群眾進行慰問。同時，結合走訪活動，加強對國家法律法規(guī)的宣傳，把審計工作發(fā)展的目標思路、重大決策和主要舉措傳遞給廣大群眾，讓審計走向群眾。
二是結合大走訪活動全面把握工作情況。通過大走訪活動，全面把握2011年全省各市縣審計機關采取的工作舉措、取得的實際成效以及工作中呈現的特色和亮點，了解存在的困難和問題，分析產生的原因，提出解決困難和問題的思路，著力破解制約和影響審計工作科學發(fā)展，影響審計工作轉型升級的重點難點問題。
三是結合大走訪活動科學謀劃明年工作。在走訪中，認真聽取各市縣審計機關對2012年全省審計項目計劃安排的意見和建議，了解對經濟發(fā)展影響較大、管理和使用資金較多、存在問題比較突出的重點領域、重點部門、重點資金以及群眾關心、社會關注的熱點、難點問題，確保審計項目計劃能緊貼黨委、政府工作中心，體現部門所需、群眾所盼，提升審計項目計劃的科學性。同時就2012年實施“人才造就”工程征詢基層審計機關意見和建議，研究提升審計人才隊伍建設科學化水平的方法。
四是結合大走訪活動努力提升審計水平。通過大走訪活動，認真征求各基層黨委、政府及有關部門對審計工作如何實現轉型升級、更好地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的建議，聽取社會各界對審計工作方法、工作紀律、工作作風的意見，努力提升全省審計工作水平。
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